作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，给予晋升提级。第八条 奖励程序如下：1.员工推荐、本人自荐或单位 。调查完毕，监察部或监察委员会提出《处理意见书》呈报总经理或董事会批准，交有关部门执行并通知受分人。第十三条 给予员工行政处分和经济处罚，应当慎重决定。 ...

管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以 关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位 ...

调查了解企业有无对报表编制的审核和检查制度。 （二）验证企业报表编制程序的执行情况。 1. 通过查询或实地观察，了解报表编制各环节责任的落实和遵守情况，评价各 方式 （一）审阅会计报表的揭示是否按现行有效的会计制度所规定的项目进行反应，企业有无合并或少列有关项目。 （二）审查会计报表的格式是否为规定的 ...

调查了解企业有无对报表编制的审核和检查制度。 （二）验证企业报表编制程序的执行情况。 1. 通过查询或实地观察，了解报表编制各环节责任的落实和遵守情况，评价各 方式 （一）审阅会计报表的揭示是否按现行有效的会计制度所规定的项目进行反应，企业有无合并或少列有关项目。 （二）审查会计报表的格式是否为规定的 ...

单）。 5．承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。 6．协助经理搞好供货渠道建设。 7．严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 ...

。2．适用范围_______________公司销售部管理。3．职责3．1销售部负责制度的制定、执行。4．内容4．1管理体制 4．1．1公司设专门的售后服务机构和 一次来电、来信、来访，客服专员均应详细记录在案，填写有关登记表，按规程和分工转送有关单位和人员处理。紧急事件应及时上报。 4．3．4受理的 ...

办公会汇报落实情况。?5．总经理在对重大问题决策前，应听取党委意见，重大决策的执行情况，应向党委通报。?五、附则1、本规则未尽事宜，依据《中华人民共和国公司法》和《_______省___________集团有限公司章程》等有关法规和规定执行。2、本规则自通过之日起执行。...

不服从上级组织派进和调出干部的决定。 三、专卖管理1．不准违反《烟草专卖法》和有关法规查处案件和办理证件。2．不准坐支、截留、挪用，擅自处理罚没款，罚没款由财务部门专立账户，专卖管理费用严格执行专款专用制度。3．不准违反规定将罚没烟、收购烟擅自处理。4．不准接受办证(案)单位和个人的钱 ...

。执行年薪制的人员扩占外部煤炭资源的奖励按年薪制考核相关规定执行。此项适用于非年薪制人员。 第三章申报及评审程序第六条创业型人才的奖励，采取一事 ，由基层单位负责推荐、申报，申报材料经基层单位领导签字、盖章，经营管理部组织有关专业部门审核属实后，报集团公司审批。第七条申报材料创业型人才奖励除填报“创业 ...

自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器正确使用方法。有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。违者，罚当事人______元。3．领用矿灯要仔细 保持干净，安全设施齐全，否则处罚______元/次。3．副井上下人必须按规定执行，大罐______人，小罐______人，严禁超载，否则按超员______元/人 ...