一、制度目的：规范公司的保安管理二、适用范围：公司所有保安三、制度内容：1．保安的主要工作范围：1．1 全厂的消防工作：消防安全宣传、消防知识培训、消防 为早转晚，中转早，晚转中。3．6 保安队长要随时检查、监督保安员的工作和厂内外安全防范情况。4．保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求 ...

以上文化程度；（2）具有中级及以上专业技术职务任职资格；（3）具有五年以上技术或企业管理工作经历。2．知识：（l）掌握计算机应用的基础理论、企业管理基础理论等 及发展情况，结合实际制定计算机发展规划；（3）有较强的文字表达能力，能撰写工作报告、技术总结和较高水平的论文；（4）有较强的公关意识，善于处理 ...

和技能；（2）了解图书期刊发行动态有关知识；（3）了解企业产品的基本情况；（4）掌握质量管理体系相关的知识。3．能力：（1）有一定的业务能力，能独立处理科技、技术类图书管理工作；（2）有一定的文字表达能力，能起草工作小结；（3）有一定的公关意识，能正确处理各方面的关系；（4） ...

：（1）具有中专及以上文化程度；（2）具有助理级以上专业技术职务任职资格；（3）具有二年以上企业管理工作经历。2．知识：（1）熟悉有关档案管理工作的内容 ；（4）了解企业主要产品的结构、性能、生产过程和发展趋势；（5）掌握质量管理体系相关的知识。3．能力：（1）有计算机基本操作和阅读一门外语的能力； ...

的物资供应计划，力争按时准确上报公司年度材料计划。 （二）加强物资订购合同的管理。物资合同的签订是一种经济责任，必须由物资供应部统一对外签订，其它单位（ 。同时要实行跟踪办事负责到底的责任制，不得无故积压或拖延办理有关商务、帐务工作。 （六）为掌握瞬息万变的市场经济商品资讯，如价格行情等，物供人员必须 ...

，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请（销）假，未经同意不得擅自离开工作岗位。（二）树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼， 下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。（十）加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务 ...

印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将列印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人，不得截留任何档。第六条 文印室对送来列印 统计核算。属业务部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批评或处50元以上罚款， ...

公司利益和企业形象。第四条 员工培训和教育以不影响本职工作为前提，遵循学习与工作需要相结合、讲求实效，以及短期为主、业余为主、自学为主的原则。 第三章 ）；6．上岗操作（学徒、近岗上岗练习、在岗指导）。 第四章 培训培育管理第七条 公司培训教育规划。1．公司根据业务发展需要，由人事部拟订全公司培训 ...

主要是公司及所属各部门，以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。2．接待的对象分为内宾和外宾。三、 或机场。2．小结。每次较大规模接待完成后进行一次小结，以便总结经验、改进后续工作。㈡接待来宾。接待内容与程序基本相同，主要内容和注意点为：迎送1．安排迎送 ...

场所；（二）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；（三）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。（四） ，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室 ...