。（六）展业外勤的违规行为如属两人以上集体舞弊或包庇行为者，不论首从，一律加重罚则，其行为达记过处分的，一律予以免职或辞退。（七）收展员 展业处经理_______展业区部经理_______（十）投资连结保险销售过程中记过一次者，一年内不得销售投资连结保险；记过两次（含两次）以上者，永久取消投资连结保险 ...

时已有的放款）进行审查，对银行成立前该两公司的呆帐坏帐和银行成立后一年内发生的该两公司原放款的呆帐、坏帐均由__________协助清理并负责偿还该 项外可由常务董事会代行董事会职权。由董事长或其委托的一位常务董事召集常务董事会会议。常务董事会的决议不得与董事会决议相抵触。 第五章经营管理机构 第十六 ...

下一级岗位的考试题目由直属上级（部门）依据岗位应知应会知识建立试题库，人力资源部从试题库中抽题编写具个性化的试卷。2．常规性的应知应会知识考试每年不少于 内可补考一次，补考合格可办理入职手续；补考不合格取消其入职资格，一年内不得报考或应聘公司同类工种（职务）。3．公司安排的专业培训或自行申请的外出培训 ...

公司发展目标是成为量具与量仪并重的精密仪器生产商。为尽快实现该目标，公司从意大利知名精密仪器生产商_________公司引进了三座标测量机、刀具预调仪制造技术，并 持有的公司股份根据《公司法》相关规定自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。（二）本公司发起人、前十名股东、前十名自然人股东的 ...

公司发展目标是成为量具与量仪并重的精密仪器生产商。为尽快实现该目标，公司从意大利知名精密仪器生产商_________公司引进了三座标测量机、刀具预调仪制造技术，并 持有的公司股份根据《公司法》相关规定自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。（二）本公司发起人、前十名股东、前十名自然人股东的 ...

，除因病或遇意外灾害，或确因工作需要需请假或延长时间外，不得无故延长出差时间，否则按旷工处理。第三章请休假（出差）程序第十 个月岗位薪金和_______个月绩效薪金，年度考核不能评为优秀（甲等）；一年内连续旷工_______天或累计旷工_______天的，扣发_______个月岗位薪金和_______ ...

构成出售任何证券的要约或对任何方发出的购买任何证券的要约邀请。本招股意向书不得用作且不构成在任何其他司法辖区或在任何其他情况下的要约和要约邀请。除 流通。根据《公司法》规定，________集团自本行股票首次在证券交易所上市交易之日起一年内不会转让该等股份。在香港联交所批准本行H股发行中的H股上市后 ...

，除因病或遇意外灾害，或确因工作需要需请假或延长时间外，不得无故延长出差时间，否则按旷工处理。 第三章请休假（出差）程序第 个月岗位薪金和_______个月绩效薪金，年度考核不能评为优秀（甲等）；一年内连续旷工_______天或累计旷工_______天的，扣发_______个月岗位薪金和_______ ...

构成出售任何证券的要约或对任何方发出的购买任何证券的要约邀请。本招股意向书不得用作且不构成在任何其他司法辖区或在任何其他情况下的要约和要约邀请。除 流通。根据《公司法》规定，________集团自本行股票首次在证券交易所上市交易之日起一年内不会转让该等股份。在香港联交所批准本行H股发行中的H股上市后 ...

管理机构应当保留全部资料，存档备查。广告基金管理机构可以根据合理的财务手续从广告基金中获取补偿，补偿项目包括：因账目管理、审计、提交报告及法律 撤销转让或变更转让价格与转让条件，否则，加盟店在_________年内不得进行转让。 第一百一十二条合同文本加盟店转让本合同，受让人应当与总部重新签订特许经营 ...