人事行政部存档,一份由员工自行保管。 2)正式的劳动合同按公司的经营年度___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况,人事行政部应在合同期满前_____个月与该员工进行沟通,双方决定是否继续续签。 第七条 离职 1. 新员工在试用期间,自认不适合其职务或志趣不合 ...
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、丙方和丁方应在本合同期满____个月前,共同向经贸部提出申请,要求将本合同延长____年,经经贸部批准后生效。合营公司应在批准后1个月内向工商局 本条第2款培训工作的培训用语原则上为____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后____年内不得辞职,并应从事 ...
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方和丁方应在本合同期满_______个月前,共同向经贸部提出申请,要求将本合同延长_______年,经经贸部批准后生效。合营公司应在批准后1个 款培训工作的培训用语原则上为_________语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_________年内不得辞职, ...
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合同签订之日向甲方支付保证金人民币______元。(四)本合同期满后如双方不再续签合同,在乙方没有违约并没有给甲方造成损失的情况下,甲方在一个月后向乙方 及商场的各项管理规定。(三)其它权利和义务1.国家规定的法定节假日、公司重大公益性活动或其它原因致使甲方关闭经营场所时,乙方应同意并积极配合闭店, ...
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