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职工考勤管理制度
休息日,法定节日不另给假,统一按事假计算。按本人的基本工资、奖金除以22天按实际
上班
天数计发。行政人员事假每季不超过四天,全年不得超过16天,经批准的事假不扣工资
工伤
按病假对待。4.6.3
工伤
、非
工伤
划分
规定
。4.6.3.1
工伤
4.6.3.1.1 公差乘车,在
途中
发生
交通
事故
而负伤者。4.6.3 ...
//wengui.110.com/wengui_496.html-
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