。二、紧急情况和突发事件的处置方法(一)发生群众集体上访或聚众冲击____时:1.当上访群众聚集在____外围时,执勤人员要及时将情况报告给警卫领导 的维护,并配合有关部门进行说服劝阻,将聚众人员驱散在控制区以外。2.当上访群众拥堵在____门前时,有关岗位上的执勤人员要采取临时措施,密切观察和控制 ...
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汇报,造成工作被动扣当事人______元;10.滥用职权、服务不到位,致使群众上访,造成工作被动影响较坏的,扣______元,并停职待岗;11.辖区 ;5.工作服务不到位,教育不及时,或因自身不廉洁行为,造成业户上访,扣责任人______元;6.业户不佩带经营胸章,每次扣责任人______元; ...
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汇报,造成工作被动扣当事人______元;10.滥用职权、服务不到位,致使群众上访,造成工作被动影响较坏的,扣______元,并停职待岗;11.辖区 ;5.工作服务不到位,教育不及时,或因自身不廉洁行为,造成业户上访,扣责任人______元;6.业户不佩带经营胸章,每次扣责任人______元; ...
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汇报,造成工作被动扣当事人______元;?10.滥用职权、服务不到位,致使群众上访,造成工作被动影响较坏的,扣______元,并停职待岗;?11.辖区 ;?5.工作服务不到位,教育不及时,或因自身不廉洁行为,造成业户上访,扣责任人______元;?6.业户不佩带经营胸章,每次扣责任人______元; ...
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违反政治纪律、工作纪律、组织纪律和违法犯罪的严重事件;不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况,职工不发生违纪、违法犯罪事件;不发生集体上访和越级上访的事件;不发生因工作失误、失职造成企业职工队伍不稳定的事件发生;不发生市级、区级新闻媒体曝光事件;不发生人为责任的投诉不超过1次,同一事件不得 ...
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次完不成分配的月度计划的;(六)因个人原因,工作上出现重大失误,给区(镇)形象造成恶劣影响的;(七)违反职业道德或服务态度恶劣,情节严重,引发上访或投诉的;(八)工作能力弱,不能独挡一面地开展工作,不胜任现职又不宜担任其他职务的;(九)年内累计出现______次以上不及时保质保量完成领导临时交办的 ...
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实事,对每起交办的案件都应跟踪回访,认真查办,力求一次解决问题,避免重信重访,越级上访。(3)要注意安全保卫工作,每次接访均应由法警值勤,维持接待秩序,杜绝意外情况发生。...
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由于工厂长期停产,拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达________万元,造成职工生活困难,特别是许多职工几乎全家都在工厂工作,生活更无基本保障,曾发生过集体上访事件,形成了不安定因素。在这种情况下,企业被迫申请破产。二、财产清算与评估情况由于____企业是个老企业,再加上多年来管理混乱.给清算 ...
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