同样适用于三方为履行本协议而各自委托的专业机构和人员。第十五条不可抗力15．1三方同意，虽然不可抗力为法定的免责事由，但如果三方中任何一方违约，或者三方都违约，违约方均应放弃以发生了不可抗力事件为由要求其他各方（或/和）法院（含仲裁机构）免除自身违约责任的权利。第十六条违约责任 ...

其它违反本合同或不履行本合同规定的义务。4．发生如下各项中的任何一项事由，加盟店可不作预告单方面终止合同。（1）总部申请自己破产、特别清算、清算，或 的行为而被追索赔偿责任时，可要求加盟店负担被追索的赔偿金。 第四十条遇不可抗力的免责本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其它劳资纠纷和暴动，天灾人祸， ...

违反本合同或不履行本合同规定的义务。 4．发生如下各项中的任何一项事由，加盟店可不作预告单方面终止合同。 （1）总部申请自己破产、特别清算、清算， 的行为而被追索赔偿责任时，可要求加盟店负担被追索的赔偿金。 第四十条 遇不可抗力的免责 本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其它劳资纠纷和暴动，天灾人祸 ...

，乙方不介入甲方与其客户的纠纷、争议等，也不对其客户的任何损失负责。 4．免责条件4．1鉴于计算机及互联网的特殊性，因黑客、病毒、电信部门技术或政策调整 但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。 7． ...

．加盟店在签订本合同______天以后仍未开业。3．发生如下各项中的任何一项事由，加盟店可不作预告单方面终止合同。A．总部申请破产、特别清算、清算，或法院 被索赔责任时，总部被追索的赔偿金必需由加盟店承担。 第三十五条 遇不可抗力的免责本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和暴动、天灾人祸 ...

规则的规定论处。?第四条 本公司员工除规定之放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。?（一 未行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。?第十条 本公司员工旷工在七日以内按日计扣薪津。? ...

分配方案；（二）公司增加注册资本、分立、合并、终止和清算；（三）聘免公司总经理、副总经理和其他高级管理人员。 第十七条董事会由五名董事组成，其中 的修改，必须经股东各方签署书面协议才能生效。 第三十条由于不可抗力，致使合同无法履行，或章程规定的其他终止事由，经董事会一致通过，可以解除。 第三十一条股东 ...