应向总务科安排接机事宜，并应于飞机抵达前___小时与航空公司机场办事处联络班机确定到达时间。必须提前$分钟抵达机场或饭店将客人接来公司。（二）如客户需赴 小或外务员忙碌，因地区偏远无法前往承制厂商货或因承制厂商品质差，外务人员不能决定可出货时，外务人员来电或来函通知，营业助理应即请示主管经理如何处理 ...

加以统计并迅速正确地做好即可。2．应以销售经理为中心，与有关人员共同协议，确定何种统计为必要的。3．适时地检讨统计的内容，就会发觉有些统计是不必要的 所需的主要条件，管理者本身应努力加强各种条件的强化及进步。（一）统率力若不能完全掌握及统率部属，就没有管理者存在的意义。（二）指导力管理者本身纵使很优秀 ...

和执行。（8）最好不用表决方式确定方案，要由有权作出决定的人决定。更不要用表决来压服对策执行人。（9）不能完全就事论事，头痛医头，脚痛医脚，还应 这些共同点。（5）禁止“演讲”。无论任何人都不要讲空泛的“大道理”，以免使大家紧张不起来，失去解决问题的耐心和信心。（6）只接受真正可以行得通的方案。理想化 ...

的工作时间内连续进行，直至形成最终决议。因不可抗力或其他异常原因导致股东大会不能正常召开或未能做出任何决议的，公司董事会应向证券交易所说明原因，董事会 会计师事务所的报酬由股东大会决定。董事会委任填补空缺的会计师事务所的报酬，由董事会确定，报股东大会批准。第一百九十七条 公司解聘或者续聘会计师事务所由 ...

所需的机器设备、原材料、零部件、交通工具、办公用品等，由合营各方商量确定在国内外购置。 第十八条合营公司进口的设备、原材料、零部件、交通工具、 的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决，应提交______________仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是 ...

确认条件的其他项目，不能作为企业的无形资产。二、企业的无形资产在取得时，应按取得时的实际成本计量。取得时的实际成本应按以下规定确定：（一）购入的 二者之中较短者。如果合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，摊销年限不应超过10年。摊销无形资产价值时，借记“管理费用——无形资产摊销”科目，贷记 ...

《面试评估表》，面试结束后由面试人员分别填写。④面试小组综合评价后，确定复试人选。3．复试______公司人力资本开发部和用人部门直接主管、______公司总裁 ，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或不能按期上班，应向人力资源部请假，另行确定报到日期，但必须在接通知日起_____日内上班。 ...

所列条款。 一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年 。第四十条乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第 ...

的基本程序第二十四条 产品成本核算的基本程序如下：以下内容需要回复才能看到（一）确定成本计算对象。分院以每一批次产品或配件为成本计算对象。（二）确定成本项目。 各种材料的采购成本，第2、3、4、5项，凡能分清的，可以直接计入各种材料的采购成本；不能分清的，应按材料的重量或买价等比例，分摊计入各种材料 ...

病假天数，经部门负责人和分管领导审核后报所在公司人力资源部（相关部门）审核确定。 （4） 薪资待遇 a. 病假 1个 月以内， 根据员工病假天数按员工月基本 的诊断证明和劳动鉴定委员会提供的《工伤鉴定》结果， 经人力资源部(相关部门)确认不能出勤的，填写《请假申请表》，具体按事假请假程序办理。如因特殊 ...