工资 (一)职能工资给付的原则是，依照各职层及职等的分类，根据(表-3)“ 职能资格表”的规定，共区分为五个职能等级，并依职等的高低决定职能工资 的规划。 2.具有高度的专业学问和相应的经历。 3.担任较大或较重要项目或工程的指挥或监督的人员。 4.同等能力者。 事务技术职务 八等 1.担任负责并且 ...

条 董事会运用公司资产进行对外长期股权投资、兼并收购项目、内部改扩建和新建项目、技术改造项目、其他固定资产购建项目以及重大资产处置事宜的权限为不超过公司最近 45%。董事会应当建立严格的审查和决策程序；重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审，并报股东大会批准。第一百二十八条 董事会应审慎对待和 ...