等变更、解除合同的相关手续（《劳动用工管理办法》）。4．技术职称的评审和技术职务的聘任4．1集团公司根据国家人事部、中铁工程总公司关于任职资格考试及 初级技术职称的评审及无评审权的技术职称的推荐上报。下发本级评委会或转发上级评委会的任职资格通知，办理专业技术职称证书。4．3经集团公司授权的各子公司初级 ...

等变更、解除合同的相关手续（《劳动用工管理办法》）。 4．技术职称的评审和技术职务的聘任4．1集团公司根据国家人事部、中铁工程总公司关于任职资格考试 初级技术职称的评审及无评审权的技术职称的推荐上报。下发本级评委会或转发上级评委会的任职资格通知，办理专业技术职称证书。4．3经集团公司授权的各子公司初级 ...

分配。根据专业技术人员、操作人员构成及岗位分布情况，按专业或工种下达选聘指标的分配。（三）基层推荐申请参加选聘的人员，填写选聘申请表，提交资格证书、学历 及社会效益，由公司专项奖励基金进行奖励，对符合高一级专业技术职务和职业晋级条件的，可优先推荐晋升专业技术职务和职业晋级。第十九条 优先为他们提供进修 ...

未达到岗位要求的员工可进行在职学历教育，且所学专业需与岗位内容直接相关，所获学历为国家承认学历。4．2职称证书从事技术类或技术管理类岗位员工进行技术职称证书 帐户。符合要求是指在前一年的________个月均在岗的公司员工，中途发生职务级别变动的按原标准执行。5．3若员工计划使用个人教育基金，需在学习 ...

未达到岗位要求的员工可进行在职学历教育，且所学专业需与岗位内容直接相关，所获学历为国家承认学历。4．2职称证书从事技术类或技术管理类岗位员工进行技术职称证书 帐户。符合要求是指在前一年的________个月均在岗的公司员工，中途发生职务级别变动的按原标准执行。5．3若员工计划使用个人教育基金，需在学习 ...

，思维敏捷。B．年龄在_______岁以下，助理级以上，与本岗位相应的专业技术职务，能指导本系统工作。C．具备一定的综合分析能力，组织协调能力 ：年龄在_______岁以下，大专以上文化程度，_______年以上本专业工作经历，具有本专业上岗证书。经验丰富、条件优越者可以适当放宽。3．加大青年知识分子 ...

，思维敏捷。 B．年龄在_______岁以下，助理级以上，与本岗位相应的专业技术职务，能指导本系统工作。 C．具备一定的综合分析能力，组织协调能力， 专业上岗证书。经验丰富、条件优越者可以适当放宽。 3．加大青年知识分子的使用力度开发青年知识分子的潜力，作到科学合理的使用，是企业人力资源管理的一项重要 ...

，应当具备国务院教育行政部门规定的学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。 第四章 教师资格考试第八条 不具备教师法规定的 资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。第二十条 参加教师资格考试有作弊行为的，其 ...

共有。? 第五章入伙与退伙? 第二十六条合伙人的条件?（一）持有有效的中国注册会计师执业证书（在符合合伙会计师事务所条件的前提下可以吸收事务所执业所必须的具有其它执业证书人员）（二）大专以上文化程度或中级以上专业技术职务资格；?（三）专职在会计师事务所工作满五年；?（四） ...

下安排职工休假。（一）所级领导或具有高级专业技术职务或在年度内工龄满_______年（含取得大专以上毕业证书的学龄，以下同）的职工，每年可休假_______ 结果报送人事劳资处。第二十一条考勤结果将作为职工年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的依据之一。第二十二条职工请休假、婚假、产假、丧假、 ...