）ISO9002质量体系的知识培训。员工的培训及其成绩记录由企划部（人事）放入员工个人档案。对培训合格的员工，公司发给上岗证，员工必须持证上岗。2．5 调职 中层干部发元，副总经理级发______元的生活费，到年终按考核实绩结算。个人收入所得税由员工承担，公司按有关规定代为扣缴。3．0 发薪日公司的发 ...

所得税由乙方支付。 13．2合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人的所得税。 13．3合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》中的有关 决定继续履行合同或处理后事的方法。 第十五条 税收 乙方从中国境内取得的收入，应按中华人民共和国的有关法律和条例规定交纳各项税金。 第十六条 ...

利息）提走。（8）_________的租赁年度实现利润，除按规定交纳所得税、租金及支付乙方个人收入外，其余部分为企业留利基金，核定_______基数留利基金为 ，或因甲方违反合同规定，严重干扰乙方生产经营自主权，致使乙方无法自主经营，合法收入得不到保证，甲乙任何一方均可要求解除合同。（4）如乙方发生 ...

帐目财务处理。如无法提供相应票据，日补助超过30元以上的部分将由财务按国家规定代扣代缴个人所得税。2）凡购买打折机票的（票面有不得签转更改字样的），在报销时必须按 、破产等）造成的未回款，持相关部门证明，只扣业务成本。2．未回款从个人收入中按比例核减，待回款后按以下方法返还：1）未回款额分三个月核扣， ...

及结果对集团的总体业绩发生作用。第五条 扣除项目1．工资收入所得税；2．社会保险等相关福利个人支付项目；3．其它必要扣款；第六条 下列情况工资 回款比率超过计划70%以上，员工享受300元的奖金基数。4．计算方法：个人绩效奖金额=300×回款完成率（%）×职务奖金系数第十三条 职务奖金系数明细（略）第 ...

情形时，可向公司申请提前领取已工作时间的工资。 (一)员工或依靠员工收入赖以维持生计者，遇有下列情况可向公司申请非常给付：①结婚；②死亡；③ 及扣除额 (一)下列规定的各项金额须从工资中直接扣除： 1.个人工资所得税。 2.劳工保险费(个人应负担部分)。 3.团体意外保险费。 4.过半数员工开会同意的 ...

下列情形时，可向公司申请提前领取已工作时间的工资。（一）员工或依靠员工收入赖以维持生计者，遇有下列情况可向公司申请非常给付：①结婚；②死亡；③生产；④疾病 扣除额（一）下列规定的各项金额须从工资中直接扣除：1．个人工资所得税。2．劳工保险费（个人应负担部分）。3．团体意外保险费。4．过半数员工开会同意 ...

；3．奖金；4．补助费。第四条 下列款项须从工资待遇中扣除：1．工资收入所得税；2．产业工会会费；3．职员福利金及对职员福利社的欠款；4．劳工 4）硕士研究生毕业者：工资点数为2190（相当于三等一级）；上列的起始工资标准可以根据个人的特殊情形，在最多加六级或减三级这一限度内暂时核定支付；2．有社会 ...

处理与企业的交易时有可能影响某人或受其影响的家庭成员。（五）受主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员直接控制的其他企业。国家控制的企业间 核算，并在利润表中分列项目反映。营业外收入和营业外支出还应当按照具体收入和支出设置明细项目，进行明细核算。（六）所得税，是指企业应计入当期损益的所得税 ...

税法规定，按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。期末公司对递延所得税资产的账面价值进行复核。如果未来期间很可能无法获得足够的应纳税所得额用以抵扣递 外单位或个人使用，不得为外单位或个人代收代支、转帐套现。第十四条 因销售产品、提供劳务而获取的资金收入原则上只能通过基本账户办理；一般结算账户 ...