、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在 证明，双方按事故对履行合同的影响程度，协商决定继续履行合同或处理后事的方法。 第十五条税收乙方从中国境内取得的收入，应按中华人民共和国的有关法律和 ...

、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在 ，双方按事故对履行合同的影响程度，协商决定继续履行合同或处理后事的方法。 第十五条 税收 乙方从中国境内取得的收入，应按中华人民共和国的有关法律 ...

、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会 ...

建设13）劳动管理14）税务、财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 ...

姓名：__________职务：__________国籍：__________ 第三章 成立合资经营公司 第二条 甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，同意在_______________________合资经营“__________”。（以下简称合营公司） 第 ...

材料、办公用具、交通工具、通迅设施等；7．协助合资企业落实水、电、交通等基础设施；8．协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会组织 ...

原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；7．协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；8．协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会 ...

企业法》和中国其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_______________，共同投资兴办合资经营企业，特订本合同。 第二章合营各方 第一 情况电报通知对方，并应在事发之日起十五天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效证明文件，此项证明文件应由 ...

原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；7．协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；8．协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会 ...

原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；7．协助合资公司联系落实水、电、交通等基础设施；8．协助合资公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会 ...