第一条 为使人力资源部门工作科学化、规范化，根据国家相关法律法规并经公司董事会批准，特制定本人力资源工作流程。第二条 本公司一切人事工作必须按照本流程执行。第三条 月后销毁，但有要求退件者，应给予退件。为了给社会大众一个好的印象，对所有未录取者发出“谢函”也是应有的礼貌。（四）甄试：新进人员甄选考试分 ...

要求较高的工具，未经使用人同意或违反使用制度，擅自操作者。七、道德行为不合社会规范，影响公司声誉者。八、其它重大违反规定者。第六十五条 有下列情形之一者 上的腐化，禁止员工加打麻将之类的消磨意志的活动和违反国家法律、法令、法规的活动。 第十八章 安全与卫生第八十七条 本公司各单位应随时注意工作环境安全 ...