所在单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放，其总额及考核办法由负责人力资源的部门提出，总经理批准决定。十、公积金（ 工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20．92天和工作时间167．4小时进行工作安排。第三十八条 公司各部门（单位）按照本 ...

单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放，其总额及考核办法由负责人力资源的部门提出，总经理批准决定。十、公积金 年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20.92天和工作时间167.4小时进行工作安排。第三十八条 公司各部门（单位）按照 ...

73元、粮价补贴20元、煤气补贴45元。‘第七条 清凉饮料费规定（发放时间每年5-9月）：1．发放范围原则上按第六条第三项。2．发放标准由 开支标准和管理办法按（84）财外字第610号文的规定执行。第十一条 由于中央及外省国家机关、事业单位出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费，实行“分项计算，总额 ...

粮价补贴、煤气补贴。第七条 冷饮费规定（发放时间每年5--10月）。1．发放范围按公司规定办理。2．发放标准由公司人事部和行政部按批准预算确定 执行。对于临时出国人员费用开支标准和管理办法按有关规定执行。第十一条 由于中央及外省国家机关、事业单位出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费，实行“分项计算 ...

学校是国家的事业单位。它的主要经济来源是国家教育经费和学校自己的创收。因此，必须按国家的有关规定严格掌管，本着统筹兼顾，保证重点，照顾一般的原则进行 共同完成其本职工作，做到会计账与出纳现金账，银行对帐单相符，与会计和出纳员一起发放工资和各种补助。（6）管好会计档案，按照国家财务工作要求，填写记帐凭单 ...

办公室累计上报市司法局。（四）、法律顾问工作责任. 1、 加强与法律顾问单位的工作联系，以大中型事业单位实行每月不少于一次到访（或去电话）以了解顾问单位近期 的数额开出发票，写清收费标准及时间。 8. 做好本所人员工资、奖金的计算和发放工作。9. 负责购置办公用具和发放工作，购买物资需经主任审批。（十 ...

须在票据背面签字。各单位应本着勤俭节约的原则使用业务费用，任何人不得用于除业务需要以外的个人消费。业务招待费须有两人以上签字并注明时间及招待客户名称； 规定由财务部门审核人事部门计算的工资，统一制工资表，执行公司有关制度、规定；6．工资单经财务经理、部门经理、总经理签字方可发放；7．由公司人力资源部 ...

和个人公积金缴交的比例。集团公司分公司、独资子公司、控股子公司、事业法人单位和其他组织应按照集团公司规定调整缴交比例；集团公司其他子公司、多种经营集体企业参照实行 职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十七条提取时间1．职工购买住房提取公积金的，自最后一次开具购房有效付款凭证之日 ...

，促进医院业务水平的提高。八、鼓励在职职工参加各类成人教育学习，凡利用业余时间进行自学，通过国家教委统一考试取得大专或本科学历者，医院给予奖励。九、进修、 的差旅费、接待费或其他各种费用由进修职工本人负担。B．进修期间单位发放职工本人的固定工资、活工资、卫生津贴、取暖费等；每月无奖金、无进修补助费。2 ...