依法申诉而无法收回的债权部分，应取得法院债权凭证，交送会计科列册保管；倘事后发现债务人（在利益偿还求偿时效期内）有偿还能力时，应申请法院执行。第十 ）盘点办法第十三条 本公司为便于年度结算，核对账卡记载与购料实际数字是否发生错误，特制定本办法。第十四条 盘点种类1．年中盘点，于每年6月底由本单位自行 ...

建立健全内部风险监控制度，对负责基金资产托管的部门和人员的行为进行事先控制和事后监督，防范和减少风险。 5．除依据《基金法》，基金合同及其他有关 托管人虽然已经采取必要，适当，合理的措施进行检查，但是未能发现该错误而造成的基金资产净值计算错误，基金管理人，基金托管人可以免除赔偿责任。但基金管理人，基金 ...

应当视为不合法： ●收入计算及条件与规定不合。 ●收入与事实经过不符。 ●数字计算错误。 ●手续不全。 ●其他与法律和企业有关规定不符的情况。 3.记账凭证的合法性 处盖章证明，不得挖补、擦刮或用药水涂抹。如错误于事后发觉， 而其错误不影响结算者，应由发现人员将情况报告主任会计加以更正；若其 ...

者，应当视为不合法：①收入计算及条件与规定不合；②收入与事实经过不符；③数字计算错误；④手续不全；⑤其他与法律和企业有关规定不符的情况。第六条 记账凭证的合法性 并于更正处盖章证明，不得挖补、擦刮或用药水涂抹。如错误于事后发觉，而其错误不影响结算者，应由发现人员将情况报告主任会计加以更正；若其错误影响 ...

任免后，报请董事会核备。?（四）科长--由总经理任免或主管经理提请总经理任免，事后报请董事会核备。?（五）副科长--由主管经理提请总经理任免。?第九条 新进 5．利用职权营私舞弊者。?6．未按照规定或指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者。?7．故意损坏公司财物者。?8．有偷窃行为，经 ...

总经理任免后，报请董事会核备；4．科长——由总经理任免或主管经理提请总经理任免，事后报请董事会核备；5．副科长——由主管经理提请总经理任免。第九条 新进人员 上级主管或其他部门人员协助者，或对公司某项措施未能满意提出申诉者，或发现有人营私舞弊等不法事情而有证据拟予检举者，或根据平时服务经验、学识及研究 ...

或电报进行。除非按条款二十六的规定，应要求对业主在评标过程中发现的教学计算错误进行更正，不得对价格或其他标书要素进行修改。 二十五、判定是否符合 、授标通知 （一）在业主规定的标书有效期结束前，业主将用电传或电报（事后用挂号信书面确认）通知成功的投标者其标书已被接受挂号信（合同条款中称作“接受证书”） ...

理方案知分。没有正当理由．进口设备的各种技术褒料被发现有缺少扣分。自QC设备及外购设备的易损零件图有错误，蛤生产造成了损失扣分。 计划延期扣分。 未能 用胶布包裹。第六十四条需要电气焊配合工作时，应认真做好防火工作，办好动火证，事后认真检查，清除隐患。第六十五条到液化站、油库工作时，应停电并与该处的 ...

应当给予警告并扣10分a. 上班忘记带识别证或工作时间不按规定佩挂识别证，发现一次即以警告处分（识别证一律挂在左胸前）b. 在工作场所赤足，赤膊，穿 有记大过各款行为之一，经记大过处分后，仍不知悔改并重犯错误q. 有本条各条款行为之一，如情节较轻，且事后尚知悔改的商议处分奖惩案件的公告提报a. 受奖励 ...

复职。?第十八条 本公司员工离职，经办妥移交手续后6个月内未发现任何弊端时才发还担保书解除担保人的担保责任。?第十九条 本公司员工之服务 者。 8. 利用职权营私舞弊者。 9. 未按照规定指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者。 10. 故意损坏公司财物者。 11. 在公司内赌博，或 ...