．不服从主管或上司的合理合法命令；22．擅自配置酒店范围内任何钥匙；23．发表虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。24．在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架；25．向顾客索取小费或其它报酬；作不道理交易；26．泄露酒店机密情况； 调戏或欺侮他人；27 ...

不服从主管或上司的合理合法命令； 22．擅自配置酒店范围内任何钥匙； 23．发表虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。 24．在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架； 25．向顾客索取小费或其它报酬；作不道理交易； 26．泄露酒店机密情况； 调戏或欺侮他人； ...

后，齐集门外，锁好店铺后方可离去。8．店内不得吸烟、饮酒、高谈阔论、打架或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以 职员关系。（4）适时支援其他同事。店铺的经营成功，有赖各职员的齐心协力，互相合作，当有需要时支援其他同事，一来可以即时解决人手不够问题，二来对职员之间 ...

后，齐集门外，锁好店铺后方可离去。 8．店内不得吸烟、饮酒、高谈阔论、打架或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。 9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以 关系。 （4）适时支援其他同事。店铺的经营成功，有赖各职员的齐心协力，互相合作，当有需要时支援其他同事，一来可以即时解决人手不够问题，二来对职员之间 ...

（以期增进工作效率并预防火情危险）。4．9不吵架、不斗殴，不搬弄是非、不互相猜忌、积极工作。4．10各级主管须注意自身之涵养，领导所属员工提高工作效率， 出入公司工作地点；2．10保安员非因公穿着制服离开公司管辖范围；2．11挑拔打架或煸动、参与公司内的吵架事件或在宿舍酗酒殴斗滋事；2．12教唆他人或 ...

（以期增进工作效率并预防火情危险）。4．9不吵架、不斗殴，不搬弄是非、不互相猜忌、积极工作。4．10各级主管须注意自身之涵养，领导所属员工提高工作效率， 出入公司工作地点；2．10保安员非因公穿着制服离开公司管辖范围；2．11挑拔打架或煸动、参与公司内的吵架事件或在宿舍酗酒殴斗滋事；2．12教唆他人或 ...

诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。 2．同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。 3．以工作为重，按时、按质、按量完成 ．工作中要注意相互配合、理解、沟通，严禁出现推委现象。 12．严禁出现打架、吵架等违纪行为。 13．严禁出现因人为因素造成的投诉及其他工作问题。 14 ...

不按时到岗位的，视为迟到，提前离开工作岗位的视为早退。2．3 工作时间职工不得个人之间互相协商调换工作，该上班不上班的按旷工处理，该休息不休息的按休息对待。2．4 ．1．6 勤后无故不干活或无正当理由拒绝接受工作者。5．1．7 工作时间内打架斗欧者。5．2 旷工的处理5．2．1 两日内，每天扣两天的日 ...

，由经理按规定处理，不得隐藏和私分。（10）同事之间，上下级之间要团结协作，互相配合，平等相待，对违反纪律和规章制度的现象要批评、教育和帮助，不得隐瞒包庇。 店规和国格；12）因工作失职而造成灾、伤或其他事故；13）在酒楼内打架、争吵、粗言秽语、赌博、喧哗 。14）盗窃酒楼、宾客或同事的财物，拾到客人 ...

，由经理按规定处理，不得隐藏和私分。（10）同事之间，上下级之间要团结协作，互相配合，平等相待，对违反纪律和规章制度的现象要批评、教育和帮助，不得隐瞒包庇。 店规和国格；12）因工作失职而造成灾、伤或其他事故；13）在酒楼内打架、争吵、粗言秽语、赌博、喧哗 。14）盗窃酒楼、宾客或同事的财物，拾到客人 ...