次，每次按85%的比例赔付,每天最高赔付额以人民币300元为限。B．因意外伤害的门诊治疗费用（不包括药品费）全部赔付，并且每天无最高限额。C．因意外 及门诊医疗费赔偿，应在交费之日起９０天内提出。2.人身意外伤害赔付：按中国人民保险公司《人身意外伤害残废给付标准》的规定，按伤残程度给付全部或部分保险 ...

次，每次按85%的比例赔付,每天最高赔付额以人民币300元为限。B．因意外伤害的门诊治疗费用（不包括药品费）全部赔付，并且每天无最高限额。C．因意外 及门诊医疗费赔偿，应在交费之日起９０天内提出。2.人身意外伤害赔付：按中国人民保险公司《人身意外伤害残废给付标准》的规定，按伤残程度给付全部或部分保险 ...

工作中，出现工作失误，导致直接或间接地影响正常的工作秩序、产生经济损失或者人身伤害事故的行为均为责任事故。2．根据事故发生的情节及后果，责任事故认定一般分为 重大经济损失的事故，决策事故以上述经济标准的10倍值为等同标准，不包括人身伤害情况。B．技术事故是指由于技术失误导致重大经济损失的事故，技术事故 ...

或部分保险金额。 第五条 被保险人在保险单有效期间，不论由于一次或连续发生意外伤害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能 及投保单位的证明； 2．被保险人死亡时，应提供死亡证明书； 3．被保险人因意外伤害事故造成残废时，应提供治疗医院出具的残废程度证明。 保险公司接到申请后， ...

报告和处理工作。1．工伤事故概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。①伤亡事故分类。伤亡事故按其伤害程度可分为：轻伤、重伤、死亡、重大伤亡（一次死亡 、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤气爆炸等其他伤害。2．事故报告调查程序。①事故快报：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员 ...

制订，并组织实施）。第五十三条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：1．从事本岗位工作或执行领导临时指定或 设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第五十四条 职工因发生事故所受的伤害分为：1．轻伤：指负伤後需要歇工1个工作日以上，低於国标105日，但 ...

制订，并组织实施）。第五十三条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：1．从事本岗位工作或执行领导临时指定或 或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第五十四条 职工因发生事故所受的伤害分为：1．轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国际标准106日，但 ...

事故但事件性质严重的班组实行处罚制度。（1）人身伤害事故（a）发生一次______-______人人身轻伤事故，每负伤______人处罚款______元；（b 一人罚款______万元；（k）对各类从业人员非责任人身伤亡事故及非生产性工伤、合格供方发生的人身伤亡事故，或定责部门虽未定性为事故但性质严重 ...

、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。 第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规 和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程， ...

形势恶化、各类安全事故不断、各种危险源不断发生，及虽未构成事故但事件性质严重的班组实行处罚制度。 （1）人身伤害事故 （a）发生一次______-______人人身轻伤事故，每负伤______人处罚款______元； （b）发生一次______-______人负轻伤事故，每负伤______人处罚款 ...