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工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方工资,应不违反国家有关最低工资规定。第十五条甲方安排乙方延长日工作 收入百分之______以上百分之______以下赔偿金;2.造成乙方劳动保护待遇损失.应按国家规定补足乙方劳动保护津贴和用品。3.造成乙方工伤、医疗待遇 ...
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工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方工资,应不违反国家有关最低工资规定。第十五条?甲方安排乙方延长日工作 收入百分之______以上百分之______以下赔偿金;2.造成乙方劳动保护待遇损失.应按国家规定补足乙方劳动保护津贴和用品。3.造成乙方工伤、医疗待遇 ...
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