管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。 第二条 适用范围 所有经 四章 员工薪资、福利 员工薪资的核发是由人事行政部每月按照员工的出勤情况，制定相应的统计表交由财务部计算，财务部和人事行政部审核无误后交总经理审批后执行， ...

、公司利益的行为进行专案审计。?（8）贯彻执行有关审计法规，制定或参与研究本公司及所属公司有关的规章制度。?2．办理公司领导、上级审计机构交办的其他审计事项， 需要，不受以上时间限制，查清楚为止。?5．争议的裁定?（1）属本公司企业内部之间的争议，报总经理或主管公司领导裁定。?（2）涉及外单位的，由 ...

单位的经济往来结算中心、信贷管理中心、货币资金的信息反馈中心。1.结算职能——内部银行对下属各核算及其之间的经济往来，诸如：原材料、燃料、动力供应、 融合贯通基础上创新和结合实情操作。9.考虑内部结算以市场价格优先的“双轨制”制企业内部银行对企业各下属单位的内部结算价格制定须以市场价格为依据。如果内部 ...

特制定本条例。第二条 公司审计部门，依据政府法规、政策、本公司董事会决议、公司规章制度及有关文件规定，对公司本部及下属单位的财务收支、物资、设备及经济效益进行 ，以备查考，非经批准不得销毁。三、企业内部审计工作规定□ 总则（一）根据有关于内部审计工作规定，结合公司的实际情况制定本规定。（二）内部 ...

一系列管理办法。制定的各项管理制度要装订成册，定期对集团及所属成员企业的财务人员、管理人员进行培训，教育全体员工要认真学习集团制订的各项规章制度，熟悉 的行为，要依法追究有关人员的责任。五、实行企业内部资金集中统一管理，依法管理子公司投资，融资事项企业集团应当通过法定程序加强对全资、控股子公司资金的 ...

对象：1.公司各职能部门、员工；2.公司全资子公司、分公司、控股公司；3.公司参股企业的派驻人员；4.总经理认为需要检查的其他事项和人员。第八条内部 必要措施，追究有关人员责任；11.参与制定、修订有关规章制度。第七章 内部审计工作程序第十四条内部审计工作程序：1.制定公司审计计划和工作方案，经总经理 ...

情况， 制定本制度。 第二条 本办法适用于公司本部及所属公司、控股公司及其所属单位。 第二章 财务预算基本内容 第三条 预算管理是利用预算对企业内部各 预算项目之间原则上不得挪用。 第二十六条 在日常控制中，企业应当健全凭证记录，完善各项管理规章制度，严格执行生产经营月度计划和成本费用的定额、定率 ...

损失的办法和措施。二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员 遵纪守法的自觉性。4．严格承包方和临时工的用工管理，做好安全教育培训工作，确保企业内部与承包方的用人质量，消除隐藏的犯罪前科与隐患，维护正常的生产工作 ...

、辞退、除名、死亡等情况下，职工股份可按规定在企业内部进行转让，或由企业收购，但在企业终止前六个月停止收购职工股份；股东转让股权时，本 高级管理人员的新酬； (七)制定企业注册资本变更以及合并、分立、停业整顿、终止和清算等方案； (八)审议本企业管理机构设置和各项规章制度等方案。 第二十二条 董事会 ...

需增加员工的，按如下原则办理。1．先在本部门、本公司、企业内部调整；2．内部无法调整的，报请劳动人事部在公司系统内调配。3．本系统内无法调配 年。十七、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等培训由劳动人事部和用人单位共同负责。员工试用期间 ...