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公司人力资源部职责
、月度工资基金调整计划,报上级部门审批后实施。3、负责办理
职工
调动,以及全员劳动
合同制
的各项管理工作。负责归口办理使用临时工、季节工、外包工的各项手续 根据国家有关规定和政策,会同有关部门妥善安置好
退休
职工
,做好
职工
因工死亡的抚恤工作,以及供养直系亲属的劳保
待遇
工作。14.负责公司中层干部的教育、培养 ...
//wengui.110.com/wengui_4664.html-
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全员劳动
合同
书
根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养
待遇
。同时,对女
职工
应酌情实行特殊保护。 2.甲方根据
企业
生产和经济发展情况,不断提高和改善
职工
生活 年龄或因病丧失劳动能力提前
退休
时,劳动合同自然终止。 4.在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属《**实行全员劳动
合同制
暂行规定》中的第十 ...
//wengui.110.com/wengui_6314.html-
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