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公司考勤管理制度(范文二)
安排补休
的
,则提前上班时间按加班处理,年终按日固 定
工资
的
1
倍
补发加班
工资
。 6. 丧假 (1)
员工
配偶、(养)父母、(养)子女,岳父母、公婆丧亡,可 标准由所在公司按月
支付
,不计发与考勤挂钩
的
补贴。停工留薪期一般不超过12个月。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照国家《工伤保险
条例
》及有关规定 ...
//wengui.110.com/wengui_5556.html-
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