并健立了厂、车间、班组___安全网。同时，加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识，增强 人次岗位变化，其中汽化车间主任，绩效量化考核为不合格被解除职务。（五）企业文化建设得到加强一是公司利用节假日举办了蓝球、跳绳等一系列比赛活动，组织 ...

并健立了厂、车间、班组___安全网。同时，加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识，增强 人次岗位变化，其中汽化车间主任，绩效量化考核为不合格被解除职务。（五）企业文化建设得到加强一是公司利用节假日举办了蓝球、跳绳等一系列比赛活动，组织 ...

，包括企业历史（成长史、以往的失败案例和成功经验），企业目前的运营状况、管理架构、部门结构、业务流程等；复印企业的工商执照、税务登记等材料。 工作二： 畅通。 工作三：规范企业的各类合同文本收集企业各类合同文本，结合企业的实际情况，从法律角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改 ...