（领导办公会）审议通过，同时报集团公司财务部审查后执行。第七条 企业制定的内部财务管理办法要确保贯彻实施，并接受主管财政部门、社会中介机构和集团公司财务 提取的折旧费用。第四十九条 企业工资增长幅度应当低于本企业经济效益增长幅度，员工实际平均工资增长幅度应当低于本企业劳动生产率增长幅度。 第七章 收入 ...

福利费：指按管理和组织经营人员工资总额的14％提取。国家另有规定的，按规定执行。3．业务招待费：指企业为业务经营的合理需要而支付的有关业务交际费用 的医疗保险基金）、易地安家补助费、职工退休金、抚恤金、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。9．涉外费：指企业按 ...

，应由人事部门及时以书面凭证通知财务部门和员工所在部门，作为人事管理和计算工资的依据。（二）工资的计算和支付，要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及 ；自定财务和效益考核指标及具体管理办法。第十三条 内部审计（一）公司设专职内部审计机构和人员，负责对公司各部门和所属企业的内部审计工作。（二）公司 ...

劳动要素的岗位技能工资制，并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化，作适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行办法》。第三十一条 其它工资问题 二条 津（补）贴的管理津（补）贴，仍按照现行的平天安人有关文件规定的标准执行。第三十三条 有关假期及加班加点工资支付员工在享受年休假、探亲假 ...

的高流动率。高端人才的需求与人才快速流动，也造成了IT企业薪酬的多变化与管理的困难。GloucesterWaalker作为一家专业人力资源咨询公司（服务范围包括：高级 调整幅度，奖金、津贴、补贴等分配办法，工资支付办法，变更、解除工资协议的程序，工资协议的终止条件，以及工资协议的违约责任等。但是在国外 ...

总额范围和提取比例提取的费用。12．教育经费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。13．土地使用费：使用土地而支付的费用。14．物料消耗：生产运行、维护、检修、 由其负责控制。各部门应抓好成本费用的日常控制，制定相应的管理办法：如电话费、低值易耗品管理办法等。成本中的可控费用与非可控费用不可互相挪用， ...

法人单位和其他有关组织。集团公司其他子公司、多种经营集体企业参照实行。集团公司市区单位同时执行徐州市住房公积金有关管理办法。第三条职工本人缴存的住房公积金和职工所在 或合法有效居留证件原件及复印件；（二）借款人和配偶的单位出据的工资收入证明；（三）合法有效的购买住房合同或房地产买卖契约或房地产权证及 ...

总额范围和提取比例提取的费用。12．教育经费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。13．土地使用费：使用土地而支付的费用。14．物料消耗：生产运行、维护、检修、 由其负责控制。各部门应抓好成本费用的日常控制，制定相应的管理办法：如电话费、低值易耗品管理办法等。成本中的可控费用与非可控费用不可互相挪用， ...

实行财务负责人委派制度。委派的财务负责人的人事档案由集团统一管理，工资、福利待遇由集团解决。企业集团对委派的财务负责人实行任期目标责任制，年终根据每个委派 做既可以降低分散筹资的成本，又可以降低信贷资金的风险。企业集团要规定成员企业严格按照银行账户管理办法开立和使用银行账户，杜绝资金账外循环现象。要 ...

销售费用的开支范围：公司在销售商品以及提供劳务中发生的应由企业负担的各项费用，包括销售人员工资、各项附加费、开发费、促销费、运输费、装卸费、包装费、 货币资金的支付必须严格遵守中国人民银行总行发布的《银行结算办法》及其有关补充规定，遵守银行结算纪律和结算原则。第八十九条根据公司商业票据结算管理办法的 ...