还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。安全生产奖惩制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制 重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、工伤事故的报告1．工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告 ...

教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。2．检查评定标准。安全生产检查的评定标准按照浙建建成（1997）282号文件《浙江省文明施工 号令《企业职工伤亡事故报告和处理》，按规定做好伤亡事故的报告和处理工作。1．工伤事故概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。①伤亡事故分类。 ...

”和“经常性的安全宣传教育”等形式。1．三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率；一般为50%左右，所以对新工人、来厂 、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。第十三条 职工伤亡的范围：职工伤亡事故的性质按与生产的关系程度分为因工伤亡和 ...