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交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。二、违规操作 1.技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。2.作业人员在作业前不 班组奖励200-1000元。工伤事故调查、分析、报告处理制度一、工伤事故及其分类1.根据《企业职工伤亡事故报告处理规定》,凡在劳动过程中发生 ...
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各分公司要认真执行国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告处理》,按规定做好伤亡事故报告处理工作。1.工伤事故概念,在劳动过程中发生的 、残缺不齐项目经理2008.无安全生产三级协议书签具项目经理2009.强令职工冒险违章作业指挥者20010.安全生产夫检查、无活动项目经理10011.高空作业时乱 ...
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,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告处理、工作时间、女职工未成年工的特殊保护等,按国家规定执行。 按日加收应缴金额2‰的滞纳金。滞纳金分别纳入各项社会保险费用。 第三十一条 企业违反劳动安全卫生规定的,应令其限期改正或停业整顿,并按有关规定处以罚款 ...
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伤害后及时获得医疗救治,妥善处理善后,并明确事故部门应承担的责任,预防工伤事故再度发生,促进安全生产。根据________市企业职工工伤保险实施办法的规定,结合 发生之日起,根据工伤认定资料,十五日内向当地劳动部门提出工伤报告工伤保险待遇申报。4.工伤职工的治疗费用工伤津贴,由公司先垫付。医疗终结 ...
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伤害后及时获得医疗救治,妥善处理善后,并明确事故部门应承担的责任,预防工伤事故再度发生,促进安全生产。根据________市企业职工工伤保险实施办法的规定,结合 发生之日起,根据工伤认定资料,十五日内向当地劳动部门提出工伤报告工伤保险待遇申报。4.工伤职工的治疗费用工伤津贴,由公司先垫付。医疗终结 ...
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工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行国务院<关于国营大中型工业企业转换经营机制条例>实施细则》《企业法》的有关规定,结合电力生产工作实际制定本制度。2. .5 工伤假:职工因工负伤,由特约医院出据证明,确需休息者,视为工伤假,一律由厂司领导审批,各部门在五天内出据工伤事故报告报公司备案, ...
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的安全技术管理方法,审定重大灾害事故的预防处理方案。(五)建立健全安全组织机构,根据实际情况,按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例,配备、 及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向厂部书面报告。(七)组织或参加车间各类事故调查处理工作,并按规定及时上报。(八)建立、健全安全、 ...
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、分管领导各有关处室的负责人组成成都分院科研生产安全管理委员会,负责领导协调处理所辖单位的安全生产工件,其办事机构设在分院综合办公室。 第五条 各所、中心应成立科研 两大类:一类是因工伤亡,即因生产工作发生的。二是非因工伤亡,他与生产或工作无关,《职工伤亡事故报告规程》所统计的是因工伤亡数,非因 ...
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、积极开展各项安全活动,认真搞好每周一次安全检查,发现问题及时处理或上报。5、发生工伤事故要详细记录及时上报,并组织人员认真分析,提出防范措施, 机关追究刑事责任。伤亡事故处理结案一般在_________日内处理完毕。特殊情况按上级指定的时间结案。第二十一条:严格事故报告事故统计纪律。指挥部严格按 ...
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文件工程验收及试运转工作。7.叁加伤亡事故的调查处理,负责伤亡事故的统计、分析报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。8.根据有关 本规定另行制订,并组织实施)。第五十三条 工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况:1.从事本岗位工作或 ...
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