股份制公司（中国科学院控股或持有大股）；中国科学院不同发展阶段中具有典型代表性的企业，国家和院级工程中心；进入整体转制的技术开发型研究机构及后勤服务单位等 符合进馆范围的档案均应进馆保存。?第二十五条 企业对保管到期的档案应进行鉴定。鉴定工作由企业负责人、业务部门的管理人员与技术人员、档案工作人员三方 ...

说明材料。第三十条 会计师事务所及注册会计师出具的审计报告应当按照有关规定，对企业违反国家财务会计制度规定或者未按注册会计师意见进行调整的重大会计事项进行披露 及经营成果进行核批，并依据核批后的财务决算报告进行企业负责人业绩考核、企业绩效评价和企业国有资产保值增值结果确认等工作，有关办法另行制定。 第 ...

经理提名，经总经理（或主持日常工作的副总经理）批准任免，报总部备案；所属企业财务部经理由总部（或股东）直接任免。 第十三条 任命一律采用聘任制。总经理、 ，并通过一定的程序任免。 第十八条 总部每年对所属企业负责人进行考察，所属企业对部门的负责人进行考察，以此作为任免的依据。 第十九条 总部建立人才 ...

死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大残废事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。 第八条 发生 和财产，防止事故扩大。 第三章 事故调查第九条 轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组 ...

；4．与本职工作有关的《GMP规范》基本知识。（三）深化教育的对象主要是企业负责人，质量、技术、生产制造等部门的负责人和从事技术、质量、设计、科研、计划 ，作为职工培训档案留存。六、培训教育的考评（一）培训教育应建立考核制度，企业依照《GMP规范》培训计划，对各级受训人员进行定期考核。尤其是新进员工， ...

；4．与本职工作有关的《GMP规范》基本知识。（三）深化教育的对象主要是企业负责人，质量、技术、生产制造等部门的负责人和从事技术、质量、设计、科研、 ，作为职工培训档案留存。 六、培训教育的考评（一）培训教育应建立考核制度，企业依照《GMP规范》培训计划，对各级受训人员进行定期考核。尤其是新进员工， ...

内容和商标的了解程度。 4．采购本产品的原因。 代理商 1．对企业的了解程度。 2．企业活动内容和商标的了解程度。 3．想加强交易关系时的主要原因 和其他竞争对手的形象的比较评价如何。 企业高级主管 关于外界对企业形象、问题等有怎样的认识。 企业负责人 本企业负责人对企业未来的方针、活动理念、目标等， ...

》，制定本章程，以此为本企业的经营准则。 第二条 企业名称： 第三条 企业地址： 第四条 企业负责人： 第五条 企业经营范围： 第六条 本企业 ）被依法吊销营业执照； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 第十四条 企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。投资人自行清算的 ...

统计负责人的调动，应征求集团企管部的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管， 承担。 第六章 附则第十六条 本办法适用于山东兰田集团有限责任公司所属各类企业。集团所有下属单位的统计工作规范化管理参照本办法执行。第十七条 本办法由 ...

特点和管理要求，特制定本制度。第二条本制度适用于中国___________（集团）所属企业、公司、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。集团公司设在开发区或 六条集团公司所属企（事）业的财务管理权限应按以下原则确定第一节企业负责人财务管理权限（一）认真遵守国家法律、法规，树立以财务管理为中心 ...