各部处主管事先安排者外，不得饪意提早或退后上下班时间；2．给假：（1）员工每7日中给予1天的休息；连续7天不上班工作者，其星期或钥假日应作请假论。 、总领班由主管核准；注：连续请假按照累计天数依上述规定办理；（5）各单位员工于工作中因故外出，如：①公差派遣；②因病或紧急事故；以上必须外出时应先请准给假 ...

提前离开工作岗位的视为早退。2．3 工作时间职工不得个人之间互相协商调换工作，该上班不上班的按旷工处理，该休息不休息的按休息对待。2．4 为了保证安全生产和保护 上班天数计发。4．6 工伤假4．6．1 凡职工因工负伤，医生证明需要休息者算为工伤假，4．6．2 工资待遇4．6．2．1 工伤住院治疗期间， ...

旷职或迟到早退。?第二十九条 职员星期一到五之上班时间为上午8时30分，下班时间为下午5时30分，中午休息时间自12时至下午1时30分。星期六上班时间为上午8 或命令者；?（六）有渎职、失职或失察情形者；?（七）不服上级命令，而使工作不能圆满达成者；?（八）擅离职守，贻误公务者；?（九）品行不端，损及 ...

，而仍在公司内拘留不去者。?第三十一条 因私事外出者，须事先受所属主管的许可，而在休息时间内办理。但有特别事由者，在工作时间内，亦可准许外出。?第 停止工作或怠工，事实确实者。?（九）无故拒绝工作者。?（十）旷职五日以上或上班情形不正常者。?（十一）无故经常迟到、早退或因私事外出者。?（十二）无故拒绝 ...

工作7小时（周六除外） 周一及周五：9：00---17：30 工作 11：45---13：00为午餐休息时间 周 六：9：00---12：00 第三十八条 迟到、 需填写加班申请单，并交行政中心备案。但公司不提倡不必要的加班，如因个人的原因，拖延工作时间，不算加班。公司规定经理级以下人员为计酬加班，为 ...

讲究卫生，不准乱丢什物、纸屑于地上，不准弄污墙壁，不准在墙上打钉挂物，上班时间不要在办公室或接待处吃东西。注重洗手间清洁，便后要冲水，使用过的卫生纸、杂物应 员工已离去，则要负责关好大门。休息时间，律师、员工如要到二楼办公，开启拉闸后要顺手关上，以确保安全。 助理工作须知我所助理人员在协助律师办案时， ...

指员工未经请假或假期已满未续假，擅自不按公司规定上班时间到岗达30分钟以上(包含30分钟)，或擅自提前离开工作岗位达15分钟以上(包含15分钟)的。 5 加班 手续的，视为事假处理。 4. 病假 （1） 请假程序。员工因病不能坚持工作经医生诊断需休息的，应持公司医院（医务室）出具的病假证明或提供经公司 ...

哼歌曲、吹口哨或跺脚。11．工作时不得忸怩作态，作怪脸、吐舌、眨眼、照镜子、涂口红等。不得将任何物件夹于腋下。12．上班时间不得在营吃东西。13．注意 一问一答，不加阐述被动式回答，只作资料提供，不作促销；无精打采的回答。 收线算了。 即时收线，不加解释。二、听重点信息的掌握1．第一要件客户的姓名、 ...

可扣除薪金和为补偿。6．任何店内物件皆不能擅自携带外出。7．所有员工必须于营业时间前15分钟上班，并于营业时间结束时清洁店铺后，齐集门外，锁好店铺后方可 清楚准确地填于“每日销售记录”中睥各项，然后由店长复核并把款项放入保险箱中。正常情况下，遇有收银员休息时，收款工作由店长替上，其他员工概不能接触收款 ...

扣除薪金和为补偿。 6．任何店内物件皆不能擅自携带外出。 7．所有员工必须于营业时间前15分钟上班，并于营业时间结束时清洁店铺后，齐集门外，锁好店铺后 能接触收款工作。遇有收银员或店长休息时，复核工作将顺延到翌日开始营业前进行。 公司接受多收之款项（如顾客不要找赎）纳入“储备基金”中，作为填补日后欠款 ...