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有关人员,应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内,承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一 每年(季)结束后_________日内进行;总部根据需要在提前_________天事先通知的情况可以于选定的工作时间对加盟店进行财务检查。加盟店应当予以充分地合作,向 ...
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5.无论任何情况所有员工都必须亲自刷卡,委托他人或代替他人刷卡者,一经发现,双方即时予以记大过处分,若有两次同样行为,立即解除劳动关系。 6. 次绩效考核。人事行政部门负责进行设定考核; 2.除公司进行的绩效考核,各个部门主管可以对本部门的员工进行不定期的考核,但需在人事行政部报审考核内容;转正、 ...
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、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此,对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何原 在适用法律规定的期限内采用直线折旧法折旧。须明确,合营公司可以有权(i)在特殊情况根据适用法律向有关税务部门申请对某些固定资产采取加速折旧,和/或 ...
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行为的权力。乙方员工不是甲方的员工,也不是甲方的代理人。甲方对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。??3.加盟连锁专卖店/柜的经营由加盟连锁专卖店/柜 接任者的权利,同时乙方有责任配合甲方做好相关转接工作。??10.合同无论在何种情况终止,乙方必须立即自行拆除公司招牌,并从设备、设施、用品等上消除 ...
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章程》规定的程序办理。第二十四条 公司在下列情况,经《公司章程》规定的程序通过,并报国家有关主管机构批准后,可以购回本公司的股票:(一)为减少公司 应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短,以及与公司的关系何种情况和条件结束而定。第一百零四条 任职尚未结束的董事,对因其擅自离职使 ...
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和公司章程规定的程序办理。第二十一条 公司在下列情况,经公司章程规定的程序通过,并报国家有关主管机构批准后,可以购回本公司的股票:(一)为减少公司资本 应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短,以及与公司的关系何种情况和条件结束而定。第八十五条 任职尚未结束的董事,对因其擅自离职使 ...
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或者安排,但在对方是善意第三人的情况除外。第83条 有关联关系的董事可以自行申请回避,其他董事可以申请有关联关系的董事回避,上述回避申请应在董事会召开 根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短,以及与公司的关系何种情况和条件结束而定。第89条 任职尚未结束的董事,对因共擅自离职使公司 ...
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办法,工资支付办法,变更、解除工资协议的程序,工资协议的终止条件,以及工资协议的违约责任等。但是在国外,工资集体协商可能使劳资关系进一步紧张,甚至限制资方用工 很大。随着IT企业员工人数增多,咨询人均成本较低,可以采取这种方式。另外,企业在总体原则初定的情况,对特定职位的员工(常常是关键人物,如资深 ...
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