给予____元的慰问金或相当金额的礼品。 五、员工俱乐部公司鼓励以商店为单位建立员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华的平台，让员工自己组织业余活动 ，将员工每月第____个周____的促销奖金提取出来。员工活动经费经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务 ...

公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。五、员工俱乐部公司鼓励以商店为单位建立员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华的平台，让员工自己组织业余活动 ，将员工每月第____个周____的促销奖金提取出来。员工活动经费经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务 ...

给予____元的慰问金或相当金额的礼品。 五、员工俱乐部公司鼓励以商店为单位建立员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华的平台，让员工自己组织业余活动 ，将员工每月第____个周____的促销奖金提取出来。员工活动经费经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务 ...

过程简介（略）三、资产剥离范围和处置方案（一）剥离范围：如学校、俱乐部、职工住宅、职工医院等非经营性资产。（二）剥离金额：按账面净资产计，共 职工医院逐步移交给政府，剥离到社会，走社区化医院的道路；3．对________俱乐部、文化宫实行委托经营制，逐步走向相对独立自主的经营体制；4．职工住宅出售部分 ...

福利的作用也不可忽视，它体现了企业对高层管理人员的特别关注。比如弹性工作、俱乐部会员、经理餐厅、头等舱旅行、个人理财及法律咨询、定期体检等。...

货币性价值。比如：基本工资、奖金等短期激励薪酬，股票期权等长期激励薪酬，退休金、医疗保险等货币性的福利，以及公司支付的其它各种货币性的开支，如住房津贴、俱乐部成员卡、公司配车等等。“内在薪酬”的激励则是指那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值。比如，对工作的满意度，为完成工作而提供的 ...

各单位一切收支都要通过厂财务部门作账务处理的规定，其中侵占国家财政部分40万元。2．挤占成本（1）1989年在企业管理费中列支厂匡、管理人员工资和俱乐部经费计17万元；（2）1989年在销售成本中列支自行车安装提成奖7万元；在基本生产中列支创汇奖5万元，共计12万元。以上两项共计挤占成本29万元， ...

利润，承担风险和损失。 第三章合营企业的宗旨、经营范围和规模 第六条合营企业的宗旨是：本着友好合作精神，共同建造，经营具有现代化水平的__________俱乐部，为中外人士（新闻工作者、实业家、商界人士及其他各界人士）提供社交、会议、办公、通讯、康乐、食宿场所和服务。通过先进的经营管理手段和优质、 ...