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职工考勤管理制度
给假,统一按事假计算。按本人的基本工资、奖金除以22天按实际上班天数计发。行政
人员
事假每季不超过四天,全年不得超过16天,经批准的事假不扣工资,当季有效 休息日的加班可安排补休和冲减事假天数,剩余天数按规定计发加班补贴。6.3
加班费
发放的标准:以岗位工资为标准按《劳动法》的规定计发。7.考勤办法7. ...
//wengui.110.com/wengui_496.html-
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