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人力资源部门的主要职能
的通知。(9)迁调人员赴任工作的查核。(10)人员的停职、复职及
停薪留职
:①干部;②普通员工。(11)人员的解雇解聘:①干部;②普通员工。薪酬管理( 特约医院的设立计划;②特约医院的联络工作。劳务管理(1)劳工签约事项:①签订;②
协议
解释运用联络。(2)与工会的交涉:①交涉的原则、方针;②公共关系。( ...
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薪资管理规定
额:下列规定可自薪金中直接扣除:1.个人薪金所得税;2.劳动保险费;3.工会
协议
的事项;4.其他法令所规定事项。第六条 薪金计算期间及支付日:1.采用月薪制 考绩给予定期的调薪;定期调薪以每年调整一次为原则。2.中途聘用人员、
停薪留职
者、试用期工作人员及兼职人员均不属于定期调薪的范围内。3.临时调薪的 ...
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