条 公司钥匙的保管 1．公司钥匙由人事行政部专人保管和使用，不可将钥匙随意转交他人保管； 2．各部门在非办公时间因加班等原因借用钥匙，必须提前登记，经 或____天以上者； 4）累计____次委托他人或代替他人代打卡者； 5）偷窃公司财物、商业资料或其他同事财物者； 6）违反《_______》的规定， ...

、同事、客人表现不礼貌；2．5疏忽、不小心损毁或损坏公司物品、安全卫生设施或他人财物；2．6吵闹、粗言秽语，骚扰公司或大厦用户安宁；2．7违反吸烟条例，在 者；4．23携带毒品、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4．24偷窃公司财物、贪污、挪用或侵占公款者；4．25连续旷工三天者、月累计三天者 ...

、同事、客人表现不礼貌；2．5疏忽、不小心损毁或损坏公司物品、安全卫生设施或他人财物；2．6吵闹、粗言秽语，骚扰公司或大厦用户安宁；2．7违反吸烟条例，在 者；4．23携带毒品、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4．24偷窃公司财物、贪污、挪用或侵占公款者；4．25连续旷工三天者、月累计三天者 ...

的工作和生活秩序：不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、电报等邮件。第十章 卫生守则第四十八条 办公室、营业部、生产 ，经教育不改的；7．经营违反本厂规章制度，屡教不改的；8．有意损害公共财物的；9．偷窃本厂、同事或客户钱物的；10．触犯国家刑事法律的；11．无理取闹或 ...

使用公司电话办理私事超过3分钟。（8）在当值岗位上吸烟。（9）丢失公司财物。（10）私自使用公司长途电话。（11）无特殊原因不按时完成上级交付办的任务 投诉达3次以上者。（6）偷窃公司或用户财物。（7）玩忽职守，违反操作规程，造成重大事故或严重后果。（8）恶意破坏公物或他人财物，造成公司或他人重大损失 ...

达标以上c .拾金不昧呈转交公司d .积极参与公司各项活动，表现突出的e .爱护公司财物，并有具体事迹者。f .积极主动维护公司制度并有具体事迹者g. 主动 盗用公司账单，伪造公司文件者j. 在同年度内记大过三次者k. 偷窃公司或他人财物者l. 在外从事第二职业或其它也非经营活动者m.伪造工作证或借用 ...

。八、对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。九、在工作场所喧哗、吵闹，妨碍他人工作而不听劝告者。十、对同事恶意辱骂或诬害、伪证，制造事端者。十一、 、殴打同仁，或相互斗殴者。三、在公司内赌博者。四、偷窃公司或同事财物经查属实者。五、无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。六、在公司 ...

5．一切为用户着想，减少人为差错，努力提供优质的产品与服务。6．团结互助，尊重他人，树立集体奋斗的良好风尚。7．严守公司机秘，自觉维护公司安全。8．待客热情 殴打同仁，或相互斗殴者。三、在公司内赌博者。四、偷窃公司或同事财物经查属实者。五、无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。六、在 ...

1．携带不必要物品入厂者。?2．未经准许擅带外人入厂参观者。?3．擅用他人经管之工具及设备者。?4．拒绝警卫检查其携带之物品者。?5．涂写墙壁、 指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者。?7．故意损坏公司财物者。?8．有偷窃行为，经查明属实者。?9．在公司内赌博，或有伤风化的行为的。? ...

制，所有班次，必须一星期调整1次。第二十条 上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。第二十一条 指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者；（7）故意损坏公司财物者；（8）有偷窃行为，经查明属实者；（9）在公司内赌博，有伤风化行为；（10） ...