领导责任。 4、局党组对全局干部负有使用、培养、管理、考察和批评、教育的责任，有提拔使用、工作调动的权力。 5、主任、股长、分局长是局机关业务工作的直接 归连续超过十天或全年累计旷工十五天，年终考核不能评先评优，并按公务员管理有关规定处理。 9、凡被“一票否决”的责任单位、负责人和责任人一律取消评优评 ...

为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位，按照《机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的 中专以上学历，身体健康；（四）参加工作满两年；（五）近两年年度考核为称职（合格）以上等次；（六）机关人员参加公务员培训合格；专业技术人员完成继续教育 ...