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工商局工作规范实施办法
理由逾期不归连续超过十天或全年累计旷工十五天,年终
考核
不能评先评优,并按
公务员
管理有关规定处理。 9、凡被“一票否决”的责任单位 取消岗位津贴;擅自增加单位债务的,一律由责任人负责。有下列行为的实行“一票否决”
制度
。 ①计划生育综合治理未达标的; ②社会治安综合治理未达标的; ③违反党风廉政建设的; ...
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