人电话闲聊天； 四、 不准唱歌、听音乐； 五、 不准看闲书、玩游戏； 六、 不准上班时间接待亲友或办私事； 七、 不准迟到、早退、旷工； 八、 不准渎职、失职， 工作的，经部门主管同意，可加班。加班者，需填写加班申请单，并交行政中心备案。但公司不提倡不必要的加班，如因个人的原因，拖延工作时间，不算加班 ...

次。4．4 不能失去信心。4．5 不要逃避责任。（三）创造工作愉快1．打招呼1．1 早上上班时要很有精神地说“早上好”。1．2 在公司内外，和客人、 、有生气。2．努力愉快地工作2．1 工作中自己思想要活跃。2．2 通过工作让自己得到锻炼成长。2．3 为他人愉快而工作。2．4 相互理解、信任，建立同事 ...

需提前______个月递交辞职申请书，领班以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司 （12）亲友探访：无所特殊事宜，上班时不得在酒楼内会见家属亲友。员工外来电话，接线员不予转接应婉言拒绝，可让对方留下联系方式待下班后处理。如 ...

需提前______个月递交辞职申请书，领班以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司 （12）亲友探访：无所特殊事宜，上班时不得在酒楼内会见家属亲友。员工外来电话，接线员不予转接应婉言拒绝，可让对方留下联系方式待下班后处理。如 ...

内进行（会议室、接待室），注意不要占用过多时间，以免影响工作。（八）不允许在上班时间利用公司办公网络收发私人邮件，严禁上网聊天。第二节 办公礼仪规范一、办公仪表（一 （一）与客人相遇，要主动相让；与客人同行，应礼让客人先行；同乘电梯，让客人先上、先下。（二）接待客人时，要面带微笑，姿势端正，讲究礼貌， ...

规章制度。 第二条 公司要求员工上班期间必须仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼貌。 第三条 在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，不允许在办公 时与上级沟通，从而造成工作延误，让公司蒙受损失的； 8）性质与上述情形类似的其他行为； 3．员工违反以下规定，公司有权给予记大过处分： 1）未经 ...

单或单据不全及单据放错帐夹的现象。有问题应向上班询问清楚后及时补救，如不能解决，应立即向上级汇报。查看使用信用卡付款的客人消费是否超过授权额度， 值报表与收据/千里马减值报表相核对，查看操作是否正确。C．所有IC卡操作均不得使用“冲减”功能，只能使用“收款”入“负”数。 酒店管理公司二___年___月...

关水、关风扇、宿舍卫生、宿舍分配。 2．巡查宿舍，监控宿舍的安全状况，不得让非本宿舍之员工进入宿舍 3．认真检查外出人员的行李，出具物品清单，并按规定 ．完成上级临时交办的任务。 9．值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌的待客，要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时 ...

．由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。3．情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。第十八条 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按 、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。第二十条 同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者（ ...

．由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。3．情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。第十八条 厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按 访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。第二十条 同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位立证明单者（ ...