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八条 公司全部资产分为等额股份,股东其所持股份为限对公司承担责任,公司其全部资产对公司的债务承担责任。第九条 本公司章程自生效之日起,即成为规范 )聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的业务、行政负责管理人员;(八)拟订公司职工的工资、福利、奖惩、聘用和解聘等制度及实施办法;(九)董事会授予的 ...
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资产负债表、损益表、财务状况变动表、营业报表和税后利润分配方案等财务资料,发现疑问可以公司名义委托注册会计师、审计师协助复审。5.建议召开临时股东会。6.代表公司 费用后,清算组应按下列程序清偿:1.所欠公司职工工资和社会保险费用;2.所欠税款;3.银行贷款公司债券及其他债务。第六十三条 清算组未依 ...
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副总经理、董事会秘书、财务总监。第二章 经营宗旨和范围第十二条 公司的经营宗旨:公司促进我国纺织事业发展为己任,突出纺织原料种植、生产开发和纺织业投资 条 监事连续二次不能亲自出席监事会会议的,视为不能履行职责,股东大会或职工代表大会应当予以撤换。第一百六十四条 监事可以在任期届满以前提出辞职,章程 ...
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求和标准。 2.总部要定期和不定期地书面和其它方法对加盟店进行进货管理、销售管理、商品管理、商品知识、卫生管理、职工管理、会计处理、店铺经营管理、店铺 的让渡价格和租金作价交易,鉴定费用由加盟店负担。 第三十九条 名义责任 1.加盟店使用A公司的商号、商标、服务标识,因自己的经营而损害了第三者利益时 ...
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董事长为公司的法定代表人。第九条 公司全部资产分为等额股份,股东其所持股份为限对公司承担责任,公司其全部资产对公司的债务承担责任。第十条 本 二条 监事连续二次不能亲自出席监事会会议的,视为不能履行职责,股东大会或职工代表大会应当予以撤换。第一百四十三条 监事可以在任期届满以前提出辞职,章程第五 ...
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公司的法定代表人。第9条 公司全部资产分为等额股份,股东其所持股份为限3对公司承担责任,公司其全部资产对公司的债务承担责任。第10条 本 第135条 监事连续两次不能亲自出席监事会议的,视为不能履行职责,股东大会或职工代表大会应当予以撤换。第136条 监事可以在任期届满以前提出辞职,本章程第五章 ...
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任命的代表不能行使职权,则可由候补代表代替。正式代表可用书面授权候补代表名义处理某件(或某些件)专门事项。 任何一个合伙人,向工程经理和合伙对方发出 专门雇用。专门雇用职工的一切报酬均由合营企业支付。 (十八)合伙人不得转让或转移该建造承包中的股份和权利,但如果从银行或其他机构得到贷款时,则可转让 ...
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信达公司有权按照有关法律法规和本章程确定的经营范围和方式对承接的不良贷款进行处置。 第三章 出资者的权利和义务 第十二条 出资者名称、出资方式及出资额如下: 六)制订公司职工工资水平和分配方案;(七)聘任(或解聘)除应由国务院任免以外的公司管理人员;(八)在监管机关批准的范围内公司名义对外开展业务 ...
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,现金部分于翌年6月20日一次发给,其余保留投资于本企业各公司或购买本企业各公司股票为原则,由本公司职工福利委员会设立退职酬劳金营运小组(下称营运小组)负责 事实者:记大过一次,并停止该年度(一年)的退职酬劳金分配。?4.申领房屋贷款后,虽有购置事实,但被委建厂商倒闭,致无法提出产权证明文件者:叙明 ...
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需要量或达不到质量的要求,则厦门方面应尽力协助取得必要的执照或批准,使合营公司相仿的成本价格从其他来源得到不足部分的供应. (F)协助雷诺士公司或 ,应中国合资经营企业劳动管理规定和经济特区劳动管理规定为指导.中国国内雇用的所有职工的最短雇用期为三(3)年,但总经理有权提前终止违反合营公司职工管理 ...
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