110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
某企业员工管理规定
事行政部审批,经总经理批准,办理完交接手续方可离职。 3.
公司
将要辞退的员工,将在其
解除
劳动
合同
前_____个月由人事行政部通知其本人。 4.离职手续 次记小过的员工,
以
书面形式确认,并根据情节严重扣除该员工当月工资收入的____%-____%; 4.
解除
劳动
关系:员工严重
违反
公司
纪律,所犯情节严重, ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
公司以违反计划生育解除劳...
·
直接主管人员和其他直接责...
·
国家机关工作人员工作职责...
·
国家认证认可监督管理委员...
·
最高法院关于协助执行的规...
·
国务院国有资产监督管理委...
·
最高人民法院关于农村犯罪...
相关搜索