总则一、为了保障国有资产的安全、增值，保护投资者的合法权益，规范公司企业财务行为，有利于企业的发展，加强财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、《企业 网络管理制度；新产品研制、开发管理与成本控制；各项消耗指标及行政费用管理制度；分析考核奖惩制度。成本管理中涉及按侧外原则处理事项的范围、权限与责任。二 ...

和调配下属公司、企业副经理及管理人员、财务人员、业务人员等；8．决定本公司职工的奖惩、升级、加薪等事项；9．提出聘用专业顾问人选，报董事会批准；10．提出 国家会计法规的前提下，按照《深圳经济特区会计改革方案》执行。第六十八条 本公司会计制度采用公历年制，自公历1月1日至12月31。第六十九条 本公司 ...

完整，不得使用容易引起歧义的表述。股东大会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权依法向人民法院提起民事诉讼。第九十条 股东大会决议公告应注明 公司副总经理、财务总监等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；11．制订公司的基本管理制度；12．制订《公司章程》的修改方案；13．管理公司 ...

小组参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。（五）领导干部双重组织生活会制度公司各级党委委员要参加双重组织生活，既要参加党员领导干部民主生活会，又要 政工后备干部的培养，有计划地充实政工队伍。 第六章 思想政治工作的考核和奖惩第三十三条 逐步建立思想政治工作责任制和考核制，并纳入企业管理人员责任考核 ...

的合理期限内仍然有效。第七十二条 未经本章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为 副总经理、财务总监等其他高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（十一）制订公司的基本管理制度；（十二）制订本章程的修改方案；（十三）管理 ...

工会是职工利益的代表，其基本任务是：依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，协助公司安排和合理使用福利及奖励基金；组织职工学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动 ）劳动工资制度；（四）职工考勤、升级与奖惩制度；（五）职工福利、保险制度；（六）财务管理制度；（七）公司解散时的清算程序；（八）其他必要的 ...

考勤管理。四、考勤管理的原则实事求是，准确及时，严格纪律，重在管理。五、考勤制度的内容内容包括上班签到、病事假及各类休假规定。（一）考勤记录1．公司实行 安全，不开疲劳车。六、导游人员处理各种事情要以大局为重，时刻维护公司利益与游客合法权益。七、导游人员应公私分明，严禁与地陪联合鼓动游客购物，擅自增加 ...

考勤管理。四、考勤管理的原则实事求是，准确及时，严格纪律，重在管理。五、考勤制度的内容内容包括上班签到、病事假及各类休假规定。（一）考勤记录1．公司实行 安全，不开疲劳车。六、导游人员处理各种事情要以大局为重，时刻维护公司利益与游客合法权益。七、导游人员应公私分明，严禁与地陪联合鼓动游客购物，擅自增加 ...

公司员工保证人（以下简称保证人）以具有下列资格之一，经本公司认为适当者。?（一）铺保：资本充实经合法登记有案的工厂或商号。?（二）个人保：有正当 十一条 任职未满一年者，其年终奖金按其服务月数比例发给。?奖惩第一条 本公司员工的奖励分为"奖金""记大功""记功""嘉奖"。?（一）员工有下列情况之一者， ...

六条 公司工会是职工利益的代表。它的任务是：依法维护职工的合法权益；协助公司合理安排和使用职工福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识，开展文艺 劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时的清算程序；8．其他必要的规章制度。 第十三章 附则第 ...