的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。第五条 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理 良好的企业形象。第十四条 加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。第十五条 具体主管办公室、人事培训都、财务部、工程部、市场部、销售部等 ...

提出的重要报告。第二条 批准年度财务收支预算与年度利润分配方案。第三条 通过公司的重要规章制度。第四条 订立劳动合同。第五条 决定设立分支机构和投资开发 公司章程的修改。第七条 决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师等高级职员。第八条 负责合作公司终止和期满时清算工作。第九条 其他应由董事会决定 ...

资料管理，加强资料的收集和管理工作，有效地保护和利用资料，为公司各项工作服务，增强公司资料的实用性和有效性，结合公司的实际，制定本办法。二、资料范围公司 方可销毁；一般的文件资料由系统管理部经理批准后方可销毁。2．销毁时，必须由总经理或分管副总经理指定专人监督销毁，并在销毁清单上签字。3．对已失效的、 ...

工作。主管机电服务部、综合服务部、广告有限公司、物业管理部、商场、售票服务处等部门。第四条 负责规范管理工作的组织、实施、检查和考核工作。第五条 协调主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。第六条 完成总经理交办 ...

是否签字齐全；（二）各考核指标的基准值、计分办法、考核权重是否与考核方案、管理办法一致；（三）《考核结果和对应系数计算表》内 第七条的要求进行有关审核。 第七条总公司人事行政部按照《辅导专员管理办法（________年修订）》（________人（________）________号）规定的考核指标、 ...

确认；11．质量异常分析改善。第三条 组织机能与工作职责本公司质量管理组织机能与工作职责见《组织机能与工作职责规定》。各项质量标准及检验规范。第四条 判定为“合格”或“不合格”，检验部门的主管均须在说明栏内加以说明，并依据“材料管理办法”的规定处理。2．对于检验异常的原材料经核决主管核决使用时，质量 ...

单上的签字为准，不另行遵照公司有关印章管理办法规定。三、合同资料的管理。1．合同作为公司对外经济活动的重要法律依据和公司内部明确职责的凭证，有关人员应保守合同 重大损失的，移送有关国家机关追究其法律责任。五、附则1．本办法适用于公司本部和各下属公司。2．本办法自发布之日起生效实施，解释权归公司总经理。...

处理。（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。第八条 审计的主要工作职责是：（一）认真贯彻执行有关审计管理制度。（二）监督公司财务计划的执行、 第四十一条 会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经理批准。处罚办法第四十二条 出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1 ...

）公司设备处负责固定资产大、中修计划的审定工作，针对固定资产的实际情况编制年度固定资产大中修计划，经公司总经理办公会审议批准后组织实施。财务部门根据大、中修计划在 后到财务部门报销；因生产经营需要必须开支的非定额内的费用，按预算管理办法确定的审批程序执行。3．每月末，财务部统计汇总各部门费用完成情况， ...

公司的货币资金管理，下属子公司参照执行。第二章岗位分工第四条公司应当建立并健全货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理货币 由人事部门根据考勤情况，财务、经营部门根据业绩考核综合提出考评意见，由公司总经理审核，报公司董事长审批。(二)、出纳根据经批准后的人事部门编制的工资单发放 ...