章程、增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式等事项作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东同意通过；（二）股东会议应对所议事项 公告之日45日内，向清算组申报债权。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产，有限责任公司 ...

企业法人营业执照副本复印件加盖公章、税务登记证（国税）副本及法人代表身份证的复印件。如有变更，请及时提交书面变更说明及变更后的相关证件。1．4经营活动乙方可以 ．3?乙方有义务接受其所售产品因为产品质量问题所发生的退货，甲方有义务提供免费调换。9．4?甲方设置专门的用户投诉处理部门，乙方所售产品因客户 ...

为履行本协议，丙方需向甲方提交交易所需各项信息：丙方营业执照副本、税务登记证副本、法人代表身份证复印件、《代理信息登记表》、《代理背景资料调查表》、《收货 转入和转出方之间的变更，请业务代表、大区销售总监及销售部副总在下表中签字后将本协议及其附件转给商务部。 业务转入和转出方属于关联公司，同意变更。 ...

退回，要求更正、补充直至完善，方可受理。5．对报帐单位提出的有关会计处理原则问题负有解释的责任。三、核算中心工作人员主要职责（一）核算中心主任主要职责： 单位公章及单位负责人签字的印鉴片。核算中心发给报帐单位《资金核算手册》，手册填写单位名称、编号。报帐单位在手册上加盖单位印章、法人代表签字，要与印鉴 ...

税后的利润。5．2合资经营期间，公司每年营业的净利润，扣除董事会决定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金后的余额作为可分配利润，按双方出资比例 2公司董事会讨论有关生产计划、发展规划等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等 ...

税后的利润。5．2 合资经营期间，公司每年营业的净利润，扣除董事会决定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金后的余额作为可分配利润，按双方出资 2 公司董事会讨论有关生产计划、发展规划等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖 励、工资制度、生活福利 ...

职员的雇用和工艺待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第八章税务、财务、会计、审计 第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定， 其他计算记录。 第九章利润分配 第三十一条公司提取三项基金后的可分配利润，如董事会决定分配，则应按公司各方出资比例，按会计年度进行分配。 第三十 ...

的必要许可、执照和其它批准；和（iii）本合同规定的、或本合同签署后的合营公司运营必需的其他事宜；（b）若发生任何中国机构颁布或采取任何 和具有执行力。 第七十三条签署本合同于_______年_____月_____日由各方的授权代表在_________市签字。每种文本原件各一式四份。 甲方（盖章）： ...

_________年_________月_________日由双方的授权代表在中国_________省_________市签字。中方(盖章)：_________外方(盖章)：_________公司法人代表(签字)：_________法人代表(签字)：_________签订地点：_________签订 ...

％时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。第四十三条 公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润每年分配一次。第四十四条 公司 职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等有关职工切身利益的问题时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。第五十七条 本企业工会可指导、帮助 ...