解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的业务、行政负责管理人员；（八）拟订公司职工的工资、福利、奖惩、聘用和解聘等制度及实施办法；（九）董事会授予的 侵占公司财产。清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。第一百一十九条 公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产 ...

讨论和表决；5．在董事会会议闭会其间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；6．在发生战争、特大自然灾害等时，可对一切事务行使 职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第八十一条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和开除。如辞退员工则必须提前1个月通知被辞退者。第 ...

募股资金投向；8．需股东大会审议的关联交易；9．需股东大会审议的收购或出售资产事项；10．变更会计师事务所。第五十六条 董事会发布召开股东大会的 。第一百五十三条 总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的 ...

增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；（七）拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案；（八）在股东大会授权范围内， 。第一百三十四条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见 ...

的总额（按最近一期经审计的财务报表或评估报告）占公司最近经审计总资产的百分之十以上；2．与被收购、出售资产相关的净利润或亏损（按最近一期经审计的 、《公司章程》及董事会决议而代行董事会职权的权限，即有对业务执行的重大问题做出决定的权限。第三十九条 董事长基于委托关系，享有董事会其他董事同样的权利，承担 ...

的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者章程，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议 的真实性。第127条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工筹涉及职工切身利益的问题，应当事先骗取工会或职代会的意见 ...

的诉讼和纠纷，由甲方予以处理，如影响乙方正常经营，由甲方承担相应的赔偿责任。四、甲方保证以上转让的资产权属无争议、无抵押、并无查封，并且 转贷合同本金及同期银行贷款利息。此转贷冲抵总收购资本，在三年内付清本金及利息。4．收购______公司金额款项_________万元的剩余款每________年付一 ...

和信誉；5．盘亏、报损物资应按规定权限经批准，并分别情况由保险公司责任人赔偿后按净损处理；6．生产耗用物资应按企业计划生产管理、费用指标管理规定， 考核标准，业绩与工资福利挂勾的奖惩条例。三十四、分析的内容、形式和方法：1．全面分析和专题分析结合。年度、季度进行全面检查分析，及时纠正问题和调整计划， ...