精神、服务水平和企业价值的重要内容，____________有限公司及其所属分、子公司（以下简称“公司”）全体员工（以下简称“员工”）必须遵守；1．1．2．员工如属《 损失和人身伤害。 7．举报及处罚原则7．1．员工违反本守则的，将根据公司有关规定严肃处理，包括但不限于行政处罚、解除劳动合同、送交司法 ...

为直接经济损失的1%，上限1500元；必要时，同时进行行政处罚。 4．2 发生一般质量事故，责任单位处罚1000～5000元，具体金额为直接经济损失的5%，下限 。 4．4．2 不按施工方案、工艺卡规定擅自施工。 4．4．3 违反施工工艺纪律、不按程序施工。 4．4．4 无视质量标准，野蛮施工。 4 ...

由司机本人承担，并给予行政处罚。第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机 报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次 ...

3天的,超出部分计发50%的工资（特殊情况除外）。经过批准的申请单交行政中心备案。工作帮手网 www.foXer.net 员工因急病,不能及时提前请假的应于 七、 严重违反公司劳动纪律及各项规章制度者； 八、 窃取、泄露、盗卖公司经营、财务、人事、技术等机密者； 九、 触犯公司其他制度记过处罚规定或 ...

，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。第三十二条 公司股东会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。股东会、董事会的会议召集程序、 之日起未逾3年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿；（六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；（七）法律、行政法规或 ...

生产经营活动是否符合有关环境保护的要求。近三年来，是否因违反环境保护方面的法律、法规而被处罚。（二）说明发行人的产品是否符合有关产品质量和技术监督标准 监事等高级管理人员的任职是否符合法律、法规以及《公司章程》的规定，并说明其任期。十、诉讼、仲裁或行政处罚（一）说明发行人及其发起人是否有尚未了结的或者 ...

．事业部副总经理/职能部门副总经理（副主任）与部门经理补助标准相同；3．经理助理、行政主管等享受主管待遇。往来帐务管理制度一、应收帐款管理（一）收款方针1 ，当天领出发票，必须要求客户开具同样金额的销售发票交还财务，否则必须将公司发票退回。违反此项，每次扣款100元。3．凡将所开发票重新更改、退票（换 ...

。（e）责任事故个人有限赔偿办法（4）对因玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程或者违章指挥而造成事故，使人民生命、财产遭受损失的，根据责任事故 影响公司信誉的，均对责任单位罚款按上述规定加倍或罚款______-______元。受省级以上媒体通报暴光的，另罚款______万元。对本规定的经济及行政处罚 ...

，待岗； （d）发生重伤及以上事故，上报公司。 （e）责任事故个人有限赔偿办法 （4）对因玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程或者违章指挥而造成 影响公司信誉的，均对责任单位罚款按上述规定加倍或罚款______-______元。受省级以上媒体通报暴光的，另罚款______万元。对本规定的经济及行政处罚 ...

任免公司高级管理人员，并决定其报酬和支付方法；10．制定公司章程修改方案；11．审批公司的行政、财务、人事、劳资、福利等各项重要管理制度和规定。12 董事、经理以及本公司高级职员因违反法律、公司章程、徇私舞弊或失职造成本公司重大经济损失时，根据不同情况，经股东大会或董事会决议可给予下列处罚：1．限制 ...