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企业人力资源管理制度
,首先由员工本人提出申请,所在单位领导同意,经
公司
人力资源部批准,可办理辞职手续,并享受一定数额的经济
补偿
。未经批准,自行辞职的,不得享受经济
补偿
和《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)以及《中华人民共和国劳动部
关于
(劳动法)若干条文的说明》(劳部发[1994]289号)的有关规定执行。 ...
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