通知》、东航发[1996]185号文《转发民航总局〈关于印发民航实现不定时工作制和综合计算工时工作制暂行办法的通知〉的通知》要求，经审核后，按规定暂行。中夜班 包括期间各类休息日，国定假除外。（2）假期不跨年度使用。（3）新调入人员。上半年调入者，可享受当年休假，下半年调入者，自第二年起享受年休假。（ ...

办法的新设与改废。（9）人力资源不协调问题的挖掘。（10）人力资源问题解决处理办法。（11）人力资源问题的协调。资料管理（1）人力资源管理资料的汇集。（ 管理办法的拟定。（4）薪酬管理办法的分析研究改进。（5）月薪、日薪人员晋薪加级签转办理事项：①干部；②普通员工。（6）关于降薪签办事项。考勤管理（ ...

市经济委员会（以下简称甲方） 经营责任者：__________________________（以下简称乙方） 根据__________市人民政府办公室《__________市人民政府办公室关于试行企业经营责任制的通知》文件，为了进一步增强企业活力，探索所有权与经营权分离的新路子，现决定将 ...

，由公司与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假、请假第三 的特点，依据国家劳动和社会保障部劳社部发______号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20．92天和工作时间 ...

，由公司与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假、请假第三十 ，依据国家劳动和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20.92天和工作时间 ...

员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或订之。 第二章 录用第三条 本公司各部门如因 附则第八十九条 有关办法的制定：有关本公司员工的（1）国外出差（2）考核（3）职位职级晋升（4）年终奖发放（5）荣誉（6）退休（7）抚恤（ ...

员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。第三条 本公司各部门如因工作需要， 和个人的安全。第八十条 有关办法的制定：有关本公司员工的（1）考核（2）职位职级晋升（3）年终奖发放（4）荣誉（5）退休（6）抚恤（7）各种 ...

向测验各项中选择测验之，必要 时可经信用调查。报到第六条 应征人员经核定录用后，由人事单位通知录用人员报到，除任用通知单外，并寄扶养亲属申请表、保证书，录用人应 条 职员解职分退休、辞职、停职、裁遣及免职等五种。?第九十八条 退休办法另订定。?第九十九条 职员因病或因事辞职时，应向公司提出申请。?第一 ...

依照《中华人民共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若 干意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则，结合实际，制定本章程。 清算方案，清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；2、通知或者公告债权人； 3、处理与清算有关的公司未了结业务； 4、清缴所欠税款； 5、清理 ...