管理。第五条为规范辅导专员的招聘和评聘，总公司寿险设立总公司寿险辅导专员招聘小组和评聘小组，二级机构相应设立分公司辅导专员招聘小组和考评小组。各级招聘小组由 上报总公司寿险营销部。经核准后，按照公司有关规定办理离职手续，并按照培训协议书处理；3．辅导专员离职后仍受竞业限制条款的约束。 第十二章奖惩规定 ...

六条 文书的主管原则规定如下：1．文书的收发、领取与寄送，原则上由总公司总务部庶务科负责。 2．分公司或分支机构的文书主管，另有文书管理细则作出规定 保存文书，包括章程、股东大会及董事会议记录、重要的制度性规定；重要的契约书、协议书、登记注册文书、股票关系书类；重要的诉讼关系文书；重要的官方许可证书； ...

第六条 文书的管理原则规定如下：1．文书的收发、领取与寄送，原则上由总公司总务部负责。2．分公司或分支机构的文书管理，另有文书管理细则做出规定。 保存文书，包括章程、股东大会及董事会议事记录、重要的制度性规定；重要的契约书、协议书、登记注册文书；股票关系书类；重要的诉讼关系文书；重要的政府许可证书； ...

第六条 文书的管理原则规定如下：1．文书的收发、领取与寄送，原则上由总公司总务部负责。2．分公司或分支机构的文书管理，另有文书管理细则做出规定。（ 保存文书，包括章程、股东大会及董事会议事记录、重要的制度性规定；重要的契约书、协议书、登记注册文书；股票关系书类；重要的诉讼关系文书；重要的政府许可证书； ...