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公司人事管理制度
及晋级,决定全体职员的待遇。 第五条 人力资源部工作职责: 一、 协助各部门
办理
人事招聘,聘用及解聘手续。 二、 负责管理公司人事档案资料。 三、 负责公司人事 一、 本公司的所有员工均需
办理
担保手续,并经人力资源审核后方可报到; 二、担保人须是具有正式职业、有固定住房、
北京
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。 三、凡为本公司 ...
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