当事人在适用法律上一律平等；3．同当事人民主协商；4．尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动 之日起________日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。2．调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见，对方 ...

当事人在适用法律上一律平等；3．同当事人民主协商；4．尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动 之日起________日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。2．调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见，对方 ...

不服的，可以在收到《辞退证明书》之日起的十五日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉，对仲裁不服的，可以向人民法院上诉。 第九条 被辞退员工如果无理取闹， 章 辞职管理 第十二条 本公司员工因故辞职时，应首先向人事部门索取《辞职申请书》，填写后交上级主管签发意见，再送交人事部门审核。 第十三条 公司员工无论 ...

9．协助合营公司申请确认附于本合同后的“合营公司和合营各方的税务待遇的申请书”中提出的税务待遇。10．协助合营公司与中国境内的银行或其它金融机构进行 双方不能协商解决，则经双方书面同意，可将争议提交中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按其仲裁程序进行仲裁。如果双方不能就在中国国际贸易促进委员会 ...

９．协助合营公司申请确认附于本合同后的“合营公司和合营各方的税务待遇的申请书”中提出的税务待遇。 １０．协助合营公司与中国境内的银行或其他金融机构进行 不能协商解决，则经双方书面同意，可将争议提交中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按其仲裁程序进行仲裁。如果双方不能就在中国国际贸易促进委员会 ...

，应当在距合资期满______天前向外经贸部（或其委托的审批机构）报送延长合资期限的申请书。 第十三章合资期满财产处理 第三十六条合资期满或提前终止合资，合资公司应 合同时，上述三种方式仅能选一。） 第四十六条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第二十章文字 第四十七条 ...

其他事件。 第一百零四条加盟店的披露加盟店在签订本合同前向通过《特许经营加盟申请书》及其他资料向总部披露的信息，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律 ，是消除分歧，保障合同顺利执行的有效途径，不得因为将争议提交仲裁而影响双方的合作。 第一百四十条仲裁前置总部或加盟店如需解除本合同，应当协商一致并签订 ...

个月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署的延长合营期限的申请书。获准后，公司应向工商行政管理局办理延期手续。17．3经中华人民共和国 能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请____________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁的裁决是终局裁决，该裁决对双方都有约束力。 ...

所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后，提前终止合作企业。属于本条第二款情况解散合作企业时，不 十三条仲裁费用由败诉方承担。 第六十四条在仲裁过程中，除双方有争议的正在进行仲裁的部分外，合同的其它内容应继续履行。 第二十章其它 第六十五条 ...

个月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署的 延长合营期限的申请书。获准后，公司应向工商行政管理局办理延期手续。17．3 经中华人民共和国 能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请__________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁的裁决是终局裁决，该裁决对双方都有约束力。 ...