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辞退与辞职管理办法
的
,可以在收到《辞退证明书》之日起
的
十五日之内,向
劳动
争议
仲裁
部门提出申诉,对
仲裁
不服
的
,可以向人民法院
上诉
。 第九条 被辞退员工如果无理取闹,纠缠领导 辞职申请被核准
后
,人事部门应向其发出《辞职通知书》并及时填写《人员调整登记表》。 第四章 附则 第十六条 公司员工辞退、辞职手续未按规定
程序
办理
的
, ...
//wengui.110.com/wengui_3300.html-
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公司辞退与辞职管理规定
的
,可以在收到《辞退证明书:之日起
的
15日之内,向
劳动
争议
仲裁
部门提出申诉;对
仲裁
的
不服
的
,可C向人民法院
上诉
。第九条 被辞退员工如果无理取闹、纠缠 员工辞职申请被核准
后
,人事部门应向其发出《辞职通知书》并及时填写《人员调整登记表》。(四)附则第十六条 公司员工辞退、辞职手续未按规定
程序
办理
的
,公司 ...
//wengui.110.com/wengui_878.html-
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