工资、奖金、其它福利和社会保险和费用，合营公司均不承担任何责任。根据中国有关劳动法律法规，如总经理认为合营公司欲有效运营必须增加或减少合营公司职工人数，则总经理 允许的范围内放弃任何到法院或法庭对仲裁裁决提起诉讼的权利。各方同意，该裁决可对仲裁各方或他们在任何地方的资产执行，且任何有管辖权的法院可承认 ...

工作指令违反国家法律规定和加盟店区域内的风俗习惯，加盟店有权暂停执行，但应当及时向总部提出不予执行的理由和法律依据。经总部审查不成立的，加盟店应当执行。 时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方一致认识到，通过仲裁方式解决争议，是消除分歧，保障合同顺利执行的有效途径， ...

约束力。合同各方将在其国家内承认并执行仲裁裁决。2．仲裁应提交________________仲裁院进行，仲裁地点为________，仲裁使用的语言为____文，仲裁庭由____ 合作。－－拟订合同，并参与谈判和签约。－－就法律和法规及其执行事项向各部门提供咨询。－－与管理机构密切联系并经其同意，调解 ...

约束力。合同各方将在其国家内承认并执行仲裁裁决。2．仲裁应提交_______仲裁院进行，仲裁地点为_______________，仲裁使用的语言为_______文，仲裁庭由_____ 1．4拟订合同，并参与谈判和签约。1．5就法律和法规及其执行事项向各部门提供咨询。1．6与管理机构密切联系并经其同意， ...

公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14．2公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需 终局裁决，该裁决对双方都有约束力。中文和英文为仲裁所使用的正式语言。21．3在仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续执行本合同和公司章程中 ...

雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14．2 公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需 终局裁决，该裁决对双方都有约束力。中文和英文为仲裁所使用的正式语言。21．3 在仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续执行本合同和公司章程中 ...

由乙方负担；乙方在使用系统前仔细阅读各设备使用说并严格执行，因操作不当造成的损毁甲方不予保修。现有硬件部分由甲方提供保修单，乙方在当地厂家特约维修点 法律?乙方同意遵守地方法规和法律条款，其中包括涉及商业执照、雇用、公共安全与劳动关系、工人资料、消费者保护等所有法律与条款。4．通告如发生涉及特许加盟店 ...