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资料、专有技术和技术予以保密,这种保密协议可包括在劳动合同内。3.甲方应对合营公司或乙方对其所披露保密资料,专有技术和技术保守保密,未经乙方事先书面授权 努力排除障碍,如会后三十天内仍无法解决,应由董事会作出解散决议,提出解散申请书,经中国审批机构批准后,合营公司可以解散。在本条1情况下,违约方应对 ...
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注册办事处)和代理机构,并决定其设立地点;(9)批准总经理年度报告;(10)通过公司劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本 合营期满前____个月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署延长合营期限申请书。获准后,公司应向工商行政管理局办理延期手续。17.3经 ...
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劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外,根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和 ,同时又无发展前途,公司合同、章程所规定其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时,由董事会提出解散申请书,报审批机关批准后, ...
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一律通过考核,择优录用,并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律,由经营管理机构依照《中华人民 企业遇下列任何一种情况时,应由董事会在__________天内作出解散合营企业决议,提出解散申请书,经原审批机构批准后,可以提前终止和解散:1.合营企业连续 ...
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外基础设施以及公用服务。4.合营公司建立后,应按经批准上述申请书向土地主管部门订立土地使用合同。 第十三条进出口1.在投资和生产阶段,合营公司需进口 培训用语原则上为____语。7.合营公司与其受训人员签订劳动合同和雇用合同应规定,经培训职工在受训后____年内不得辞职,并应从事经培训工种。 ...
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